Megjelent: 22 éve

Áprilisig 13 ezer főt bocsátottak el

Az év első négy hónapjában 13 108 főt érintettek a hazai elbocsátások, a KSH szerint jelenleg 6,1 százalékos a munkanélküliség - írja a Világgazdaság.

Áprilisig 13 ezer főt bocsátottak el 2004. június 21. Az év első négy hónapjában 13 108 főt érintettek a hazai elbocsátások, a KSH szerint jelenleg 6,1 százalékos a munkanélküliség - írja a Világgazdaság. Az esetek többségében az elbocsátások oka az adott cég termékei iránti kereslet visszaesése, vagy a vállalaton belüli szerkezetváltás – tájékoztatta a Világgazdaságot Lázár György, a Foglalkoztatási Hivatal főosztályvezetője. A felszámolás alatti székesfehérvári Parmalat például költségcsökkentő céllal bocsátott el 94 főt március óta, s faragta le létszámát 300 fősre. Szintén márciusban döntött hatvani gyára részleges bezárásáról az évek óta veszteséges Mátra Cukor Mátravidéki Cukorgyárak Rt. a répafeldolgozás és a cukorgyártás leállítása miatt. E lépés foglalkoztatottjai létszámának kétharmadát, azaz 110 fő elbocsátását jelentette. A közel 600 fős tiszavasvári ICN Magyarország Rt. mintegy 140 dolgozójától válik meg még a nyáron. Legutóbb pedig az egri dohánygyár bezárást jelentették be.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek