kapubanner for mobile

Áram nélkül maradt 1500 ember munkahelye

Áram nélkül maradtak a Diósgyőri Ipari Parkban (DIP) működő vállalkozások. Az Észak-magyarországi Áramszolgáltató (Émász) Nyrt. keddtől jelentős fizetési hátralék miatt szünetelteti a szolgáltatást a valamikori Diósgyőri Gépgyár (Digép) területén lévő ipari parkban – értesült az MTI nyomán a Magyar Nemzet.

Boross Norbert, az Elmű–Émász csoport kommunikációs vezetője az MTI-nek elmondta: hosszú hónapok óta nem vagy csak alig fizet az áramért a DIP tulajdonosa, a kintlévőség sok tíz millió forint, ezért döntöttek úgy, lekapcsolják az áramszolgáltatásról az ipari parkot. Az iparterületen működő vállalkozások mintegy másfél ezer embert foglalkoztatnak.

Boross Norbert közlése szerint az áramszolgáltató eddig türelmes volt, megbeszéléseket folytatott és folytat a DIP tulajdonosaival, valamint Miskolc polgármesterével, ám ezek eddig nem vezettek eredményre. A DIP-pet üzemeltető Digép Ipari Park Kft. ugyanakkor hibáján kívüli okokra hivatkozik.

Az ÉszakOnline hírportál eljuttatta az MTI-hez azt a birtokába került levelet, amelyet a DIP-et működtető kft. tulajdonosai és vezetői küldtek a DIP-ben működő vállalkozások vezetőinek. Ebben egyebek mellett az olvasható: "az általunk közvetített és az ÉMÁSZ-tól származó áramszolgáltatási tevékenység bármely nap – a Digép Ipari Park Kft. hibáján kívüli okokból – beszüntetésre kerülhet, így kérjük, hogy erre a lehetőségre is készüljenek fel. Tájékoztatjuk, hogy cégünk a maga részéről mindent megtesz az előbbiek megakadályozása érdekében. Tájékoztatjuk továbbá, hogy 2011. december 31-ét követően a további áramszolgáltatás a jelenlegi feltételek mellett nem lesz fenntartható, és a 2012. évre vonatkozóan egyelőre bizonytalan és nem is garantálható."

Boross Norbert az MTI-nek elmondta: az Émász egy elosztóhelyre továbbítja az áramot, innen jut az el a DIP-ben működő vállalkozásokhoz. Azt, hogy ezek a társaságok számlájukat időben törlesztik-e vagy sem, nem tudta megmondani, az áramszolgáltató ugyanis az elosztóhelyre, a "főbérlőnek" számláz.

Magyar Nemzet/MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk