Idén is átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet 11 település és 12 vállalat, illetve közintézmény kapta meg.
A díjátadón Bói Loránd, az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) közlekedésstratégiáért felelős helyettes államtitkára arról beszélt, hogy a közlekedés az emberek együttműködése. Az emberekről szól, akik dolgozni mennek és gyerekeiket viszik iskolába, óvodába, vagy éppen a szabadidejükben kikapcsolódnak. Ezt kell szem előtt tartani, amikor a közlekedést meghatározó szabályokat alakítják ki - tette hozzá a helyettes államtitkár.
Bói Loránd kiemelte, az ÉKM a KTI Magyar Közlekedéstudományi és Logisztikai Intézettel az elmúlt egy évben elkészítette az új KRESZ tervezetét, nagyon széles együttműködésben a szakmai érdekképviseleti és civil szervezetekkel.
A helyettes államtitkár elmondása szerint az új KRESZ szerkezetében, nyelvezetében, fogalmaiban is változásokat fog hozni, kiküszöböli a régi jogszabály hibáit, valamint egyszerűbbé, érthetőbbé teszi a közlekedési szabályokat.
Ismertette, hogy az új KRESZ elfogadása után alapelvvé válik a gyengébb közlekedő védelme az erősebbel szemben. Szándékaik szerint a gyalogosokat és kerékpárosokat a jövőben kiemelten védik. Példaként említette, hogy kerékpáros utca, illetve gyalogos és a kerékpáros övezet bevezetését is tervezik. Az intézkedések célja, hogy az új KRESZ-ben javuljon a gyalogos és a kerékpáros közlekedők biztonsága.
Bói Loránd egyúttal kijelentette, "a szabályok önmagukban erőtlenek, ha nincsenek olyan települések, munkahelyek, amelyek ösztönzik, népszerűsítik, például a kerékpáros közlekedést".
A pályázat lebonyolításáért felelős KTI Magyar Közlekedéstudományi és Logisztikai Intézet tájékoztatása szerint a közlekedésért felelős tárca 2006-ban indította útjára a kerékpárosbarát település és kerékpárosbarát munkahely pályázatát, amelyet 2024-ben 16. alkalommal hirdetett meg települési önkormányzatok, kis-, közép- és multinacionális vállalatok, valamint közintézmények számára.
A pályázattal elnyerhető címmel az ÉKM egyebek mellett a kerékpározás elterjedését szolgáló, feltételeit javító önkormányzati és munkáltatói intézkedéseket ismeri el.
Közölték, hogy a 2024-es pályázatra 59 nevezés érkezett, ebből 26 település és 33 munkahely pályázott a "Kerékpárosbarát" díjra.
Kerékpárosbarát település címet kapott: Ajka, Budakalász, Kazincbarcika, Kiskunhalas, Lenti, Sándorfalva, Szarvas, Debrecen, valamint a főváros III., X., és XIII. kerülete.
Kerékpárosbarát munkahely címet kapott
- az EDC Debrecen Nonprofit Kft.,
- a Koliken Kft.,
- a Poppe + Potthoff Hungária Kft.,
- a közintézmények közül pedig a BKK Budapesti Közlekedési Központ Zrt.,
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatala,
- az Egyesített Óvoda Pestszentimrei Zöld Liget Tagóvodája,
- az Eötvös József Főiskola,
- a Kőbányai Polgármesteri Hivatal,
- valamint a Pécsi Tudományegyetem,
- a Soproni Egyetem, a Szarvasi Arborétum
- és a Tourinform Vásárosnamény.
A rendezvényen elhangzott, hogy a címnyertesek egy éven keresztül használhatják a Kerékpárosbarát címet, illetve logót és táblát kommunikációs anyagaikban. A pályázatot az idén is kiírják majd.
borítókép: A díjazottak Bói Loránd, az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) közlekedésstratégiáért felelős helyettes államtitkára és Berta Tamás, a Magyar Közlekedéstudományi és Logisztikai Intézet közlekedésbiztonsági igazgatóhelyettese (középen, j-b) társaságában a Kerékpárosbarát Település és a Kerékpárosbarát Munkahely díjak átadása alkalmából az intézetben tartott ünnepségen 2025. március 19-én. MTI/Hegedüs Róbert
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 1 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa