kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Átalakított tüzéptelep

Az elmúlt hetekben gyors munkával teremtettek 160 új munkahelyet Baktalórántházán.

A megszűnt Tüzép-telepet némiképp átalakították, és itt júliusban nyolcvanan kezdték el a kábelkorbácsok, elektromos vezetékek gyártását. Ezeket a termékeket a Ford típusú gépkocsikba szerelik majd be. Augusztus közepén újabb nyolcvan betanított munkás kezdi el a termelést. Hamarosan a harmadik nyolcvanfős csoport betanítását is elkezdik, szeptemberben már 240 fő lesz az üzem létszáma.


Központilag támogatott, térségi nagyberuházásról van ez estben szó. Az eredeti terv az volt, hogy szeptemberben megkezdik egy új, 400 embernek munkát adó üzem építését, december közepére végeznek az építkezéssel és januárban indul a termelés. Ám az autógyárnak nagy az igénye a kábelkorbácsok iránt, ezért megkérdezték a város és a munkaügyi központ vezetőit: nem lehet-e előre hozni a termelés megindítását? Lehetett.


Tóth Pál, a szabolcsi kisváros polgármestere azt is elmondta: a nyolcvanfős csoportok pár napra a gyöngyösi anyagyárba mennek tanulni. Néhány gyöngyösi szakember pedig fél évig segíti a baktalórántházi gyárban a termelés beindulását. Várható, hogy a dolgozók a szabolcsi átlagbérnél valamivel többet keresnek majd - hangsúlyozta a polgármester.


Papp Sándor, a baktalórántházi munkaügyi kirendeltség vezetője arról tájékoztatott, hogy az új dolgozók az első négy hónapban a munkaügyi központtól kapják a bérüket, betanító képzés címén. Ezt követően a gyár a teljesítménytől függően fizeti őket. A városban és a környező 11 településen egyébként kétezer tartósan munkanélkülit tartanak nyilván.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek