kapubanner for mobile

Átalakított tüzéptelep

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elmúlt hetekben gyors munkával teremtettek 160 új munkahelyet Baktalórántházán.

A megszűnt Tüzép-telepet némiképp átalakították, és itt júliusban nyolcvanan kezdték el a kábelkorbácsok, elektromos vezetékek gyártását. Ezeket a termékeket a Ford típusú gépkocsikba szerelik majd be. Augusztus közepén újabb nyolcvan betanított munkás kezdi el a termelést. Hamarosan a harmadik nyolcvanfős csoport betanítását is elkezdik, szeptemberben már 240 fő lesz az üzem létszáma.


Központilag támogatott, térségi nagyberuházásról van ez estben szó. Az eredeti terv az volt, hogy szeptemberben megkezdik egy új, 400 embernek munkát adó üzem építését, december közepére végeznek az építkezéssel és januárban indul a termelés. Ám az autógyárnak nagy az igénye a kábelkorbácsok iránt, ezért megkérdezték a város és a munkaügyi központ vezetőit: nem lehet-e előre hozni a termelés megindítását? Lehetett.


Tóth Pál, a szabolcsi kisváros polgármestere azt is elmondta: a nyolcvanfős csoportok pár napra a gyöngyösi anyagyárba mennek tanulni. Néhány gyöngyösi szakember pedig fél évig segíti a baktalórántházi gyárban a termelés beindulását. Várható, hogy a dolgozók a szabolcsi átlagbérnél valamivel többet keresnek majd - hangsúlyozta a polgármester.


Papp Sándor, a baktalórántházi munkaügyi kirendeltség vezetője arról tájékoztatott, hogy az új dolgozók az első négy hónapban a munkaügyi központtól kapják a bérüket, betanító képzés címén. Ezt követően a gyár a teljesítménytől függően fizeti őket. A városban és a környező 11 településen egyébként kétezer tartósan munkanélkülit tartanak nyilván.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek