kapubanner for mobile

Átalakul jövőre a TV2 szervezete

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2006. január 1-től Fülöp Tamás vezetésével létrejön a TV2 Üzletfejlesztés és Digitális Média Osztálya. A TV2 BTL tevékenységéért felelő Promóciós Marketing Csoport a Kreatív Igazgatóság alatt folytatja munkáját.

A TV2 interaktív felületeit működtető New Media Osztály összeolvad az Üzletfejlesztési Osztállyal. Az összevonással a tévécsatorna internetes portáljának üzemeltetéséért, a telekommunikációs alkalmazásokért és a text CHARACTER SET latin2 COLLATE latin2_hungarian_ci szolgáltatásokért felelő csoportok az eddigieknél szorosabban együttműködnek majd a non-spot marketingmegoldásokat értékesítő Üzletfejlesztési Osztállyal.

A két részleg, a jelenlegi üzletfejlesztési igazgató, Fülöp Tamás vezetésével, Üzletfejlesztés és Digitális Média Osztály néven működik tovább. Jakab Richárd, a New Media Osztály vezetője 2006. január 1-től távozik a kereskedelmi csatornától.

A jelenlegi üzletfejlesztési igazgató szerint "az új szervezeti struktúrában lehetőség nyílik arra, hogy a non-spot értékesítő csapat jobban belelásson az interaktív részlegek munkájába. Könnyebb lesz meglátni a reklámlehetőségeket, kidolgozni az egyedi marketingmegoldásokat". Fülöp Tamás a megalakulása óta, azaz három éve vezeti a TV2 Üzletfejlesztési Osztályát. Jó néhány éves tapasztalattal rendelkezik a tévés piacon, hiszen korábban a Viva Televíziónál volt kereskedelmi igazgató, illetve az RTL Klubnál dolgozott szponzorációs menedzserként.

Szintén január 1-től a Promóciós Marketing Csoport átkerül a Kreatív Igazgatóságra, ahol a jelenlegi Marketing és PR Osztállyal egyesül.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Ömlik a pénz a kereskedelmi tévékhez
Nálunk is megszűnik a földi műsorszórás 2012-ig
Megveszi a TV2 anyacégét a Permira és a KKR
Kereskedelmi márkában erősít a Tv2








  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek