Átképzett munkanélküliekkel pótolnák az elvándorló szakápolókat
OKJ-s tanfolyamokon képeznék át ápolóvá az akár nyolc osztályt végzett, tartós munkanélkülieket - ez a kormány terve. A kérdés már csak az, pótolni tudják-e a képzett, nyelvet beszélő ápolókat. Belőlük ugyanis nagy hiány van - derül ki a Világgazdaság cikkéből.
Múlt héten derült ki, hogy ápolóasszisztens és háziápoló-képzést indítanak tartósan munkanélkülieknek a leszakadó térségekben. A tervek szerint 1500, akár 8 általánost végzett munkanélkülit képeznek ki a kórházakban, több százmillió forintos uniós támogatással.
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke felhívta a figyelmet egy "apró" problémára: nincs OKJ-s ápolóasszisztens-, ahogy háziápoló-képzés. Ápolási asszisztenseket képeznek ugyan, de az érettségi feltétel. Ráadásul - meglátásuk szerint - nem erre a két szakmára van szüksége az egészségügynek, hanem a jól képzett, nyelvet beszélő szakdolgozókra, mivel ők hagyják el legtöbben a pályát és/vagy az országot. Négy-hatezer szakember hiányzik a magyar betegágyak mellől, döntően a Közép-Magyarországi régióban.
Az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézetének főigazgató-helyettese pedig azt emelte ki, az ápolási szakmában szükséges szakképzettségek hiánya az egyik legnagyobb gond.
Világgazdaság
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke felhívta a figyelmet egy "apró" problémára: nincs OKJ-s ápolóasszisztens-, ahogy háziápoló-képzés. Ápolási asszisztenseket képeznek ugyan, de az érettségi feltétel. Ráadásul - meglátásuk szerint - nem erre a két szakmára van szüksége az egészségügynek, hanem a jól képzett, nyelvet beszélő szakdolgozókra, mivel ők hagyják el legtöbben a pályát és/vagy az országot. Négy-hatezer szakember hiányzik a magyar betegágyak mellől, döntően a Közép-Magyarországi régióban.
Az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézetének főigazgató-helyettese pedig azt emelte ki, az ápolási szakmában szükséges szakképzettségek hiánya az egyik legnagyobb gond.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Lovász
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Termeléstervező (2026. 09. 25)
- E-Compressor Engineer (2026. 09. 26)
- Összeszerelő (2026. 09. 26)
- Raktárlogisztikai munkatárs (2026. 09. 26)
Partnereink hírei
- Viráglasagne apró extrákkal
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?