Átlagosan 16 hónapba telik munkát találni az országban, az álláskeresők majdnem fele nem kapott támogatást
Már tavaly is rekordot döntött az álláskeresők regisztrációs ideje, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat friss adatai szerint pedig tovább nőtt ez az idő.
Bár sok helyen arról olvasni, hogy a foglalkoztatás rekordokat dönt, ennek ellentmondanak azok a tényezők, amik a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) decemberi adataiból szűrhetőek le - írja a 444.hu. Ezek a következőek:
1. Az álláskeresők 40,3 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
2. A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők számában 16,8 százalékos növekedés látszik az egy évvel korábbi adathoz képest.
3. Az átlagos regisztrációs idő 490 nap, tehát átlagosan 16 hónapba telik munkát találni Magyarországon.
Emelkedik tehát a tartósan regisztrált álláskeresők száma, miközben nő a regisztrációs idő hossza, az álláskeresők majdnem fele pedig egyetlen forint támogatást sem kap.
Az mfor.hu tavaly augusztusban arról írt, hogy rekordnak számít, hogy 14,6 hónapba telik átlagosan munkát találni Magyarországon. Az akkori, júliusi közlés szerint átlagosan 445 nap volt az átlagos regisztrációs idő, a mostani adatok szerint ez tovább emelkedett.
444.hu
fotó: pexels
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk
A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 2 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?