Atomtároló adta munkalehetőség Bátaapátiban

A július tizedikén Bátaapátiban megtartott népszavazás eredményeként a lakosság úgy döntött: "Jöhet az atomtároló, jöhetnek az új munkahelyek!".

Kis-, és közepes aktivitású radioaktív hulladékok tárolása céljából 2008-ra atomtárolót építenek a 450 lelket számláló Bátaapáti mellett. Mint arról a Népszabadság értesült, az atomtárolóról július 10-én népszavazáson dönthetett a helyi lakosság. Az összesített eredmények szerint egyöntetű döntés született: az új munkahelyekért cserébe elfogadják az atomtároló létrehozását.

Krachun Szilárd, Bátaapáti polgármestere a napilap számára úgy nyilatkozott, hogy az atomtárolóról már jóval a szavazás előtt alap-megállapodást kötött a környező hét települést tömörítő Társadalmi Ellenőrző és Tájékoztató Társulás (TETT) az Országos Atomenergia Hivatallal, valamint a Radioaktív Hulladékokat Kezelő Kht.-val. A megállapodás értelmében évente 300 millió kapnak jóvátétel címén a hulladékszállítás 2008-as megkezdése után a TETT települései és számtalan új munkahelyet biztosítanak a helyi lakosság számára.

A napilap értesülései szerint a falu 13-14 százalékos munkanélküliségi rátája a megkezdett tárolóépítési munkálatokkal 9 százalékra csökkent, míg a 2008-as üzemkezdést követően 50 helyi lakosnak biztosít majd munkát az atomtároló, ezzel felére csökkentve a munkanélküliek számát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek