Átszervez az AXA: jelentős létszámleépítés jöhet

Az AXA-csoport átszervezi magyarországi tevékenységét - jelentette be a társaság, nem titkolva, hogy mindez akár jelentős létszámleépítéssel is járhat - adja hírül a Napi Gazdaság.

A közleményből az is kiderült, hogy az AXA a lépésre a magyarországi üzleti környezetben a közelmúltban végbement jelentős változások, valamint az AXA Magánnyugdíjpénztárnál bekövetkezett 96 százalékos ügyfélszámcsökkenés következményeként kényszerül.

Bár kisebb szervezettel folytatják majd munkájukat, mint deklarálták: nem vonulnak ki a magyar piacról, sőt újabb területek révén próbálják megtalálni üzleti számításaikat. A Napi Gazdaság érdeklődésére elmondták: a konszolidáció elsősorban a magán-nyugdíjpénztári tagokat kiszolgáló szervezet összevonását és dolgozóinak létszámcsökkentését jelenti. Az AXA 850 fős munkavállalói létszámából eddig körülbelül 30 főt küldött el - tudta meg a Napi.

Ők a különböző tagvállalatoktól távoztak. A teljes csoport tervezett munkavállalói létszámáról még nincs döntés. Mint az Indexnek hangsúlyozták, ez a további átszervezési, termék- és szolgáltatásfejlesztési döntésektől függ. Esetleg életképes koncepció lehet a magánnyugdíjpénztár és az önkéntes pénztár bizonyos szintű összevonása is, de erre vonatkozó végleges döntés még nem született.

Index/Napi Gazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk