kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Átszervezi macedón leányvállatát a Matáv

A 2005 januári vezetékes távközlési piacnyitásra készülve átalakítja szervezetét a Matáv macedón leányvállalata, a MakTel - mondta el Károlyi Zsuzsa, a MakTel sajtófőnöke.

Átszervezi macedón leányvállatát a Matáv 2004. július 6. FigyelőNet, MTI-Eco A 2005 januári vezetékes távközlési piacnyitásra készülve átalakítja szervezetét a Matáv macedón leányvállalata, a MakTel - mondta el Károlyi Zsuzsa, a MakTel sajtófőnöke. hirdetés A jelenleg 3200-3300 főt foglalkoztató MakTel - amely a Matáv első negyedévi gyorsjelentése szerint 53 százalékos EBITDA mutatót ért el - ideális dolgozói létszáma a nemzetközi összehasonlítások szerint a jelenleginél lényegesen kisebb lenne. A MakTel a 2003 elején megkezdett átalakítási stratégia részeként a nem fő tevékenységekhez kapcsolódó tevékenységei kiszervezését, valamint dolgozói létszáma csökkentését tervezi. A társaság a közel 40 százalékos munkanélküliségű Macedóniában 500 fős leépítést határozott el. A dolgozóknak tett ajánlat hatására, egy a dolgozók körében végzett felmérés nyomán a tervezettnél sokkal többen jelentkeztek a leépítésre, monda Károlyi Zsuzsa. Károlyi Zsuzsa elmondta, hogy a cégnél az elmúlt időben végrehajtott technológiai fejlesztések eredményeképp ma már túlzottan nagy a műszaki állomány, ugyanakkor hiány van a marketing- és értékesítési területeken. A Matáv negyedéves jelentése szerint 2004 első negyedévének végén a vezetékes vonalsűrűség Macedóniában 29 százalék, a mobil penetráció 33 százalék körül volt. A mobilpiacon a MakTel 83 százalékos piaci résszel rendelkezett.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek