Ausztriában dolgozna? - szerezzen be "A" kártyát!
Ausztriában várhatóan ősszel bevezetik a bevándorlásra és munkavállalásra jogosító "A" kártyát. Évi százezer migránsra számítanak, de a szakképzett munkaerőt várják, írja a Világgazdaság.
Várhatóan ősszel bevezetik Ausztriában az úgynevezett A kártyát a rendezett bevándorlás ösztönzésére - adták hírül az osztrák lapok. A kártyákat objektív kritériumok alapján bocsátják ki, például a szabad álláshelyek arányában.
2011-től Ausztriának is meg kell nyitnia a munkaerőpiacát az újonnan belépett uniós államok polgárai előtt. A szakemberek abban egyetértenek, hogy szervezetté kell tenni a szakképzett munkaerő letelepítését, a szakképzett munkaerő ugyanis nem Ausztriát választotta.
A strukturális munkaerőhiány miatt fontos rendezni a bevándorlási politikát. 2009-ben az idegenforgalomban, a kereskedelemben, és az egészségügyben több tízezer állás volt betöltetlen. Michael Spindelegger osztrák külügyminiszter egészen odáig ment, hogy hamarosan összeomolhat az egészségügyi és nyugdíjrendszer, ha nem jönnek a bevándorlók.
A munkaadók támogatják a tervezett lépést, a munkavállalói kamara inkább a helyi munkaerő jobb képzésére helyezné a hangsúlyt.
Jövőre az unió is kártyával segítené elő a rendezett bevándorlást.
Világgazdság
2011-től Ausztriának is meg kell nyitnia a munkaerőpiacát az újonnan belépett uniós államok polgárai előtt. A szakemberek abban egyetértenek, hogy szervezetté kell tenni a szakképzett munkaerő letelepítését, a szakképzett munkaerő ugyanis nem Ausztriát választotta.
A strukturális munkaerőhiány miatt fontos rendezni a bevándorlási politikát. 2009-ben az idegenforgalomban, a kereskedelemben, és az egészségügyben több tízezer állás volt betöltetlen. Michael Spindelegger osztrák külügyminiszter egészen odáig ment, hogy hamarosan összeomolhat az egészségügyi és nyugdíjrendszer, ha nem jönnek a bevándorlók.
A munkaadók támogatják a tervezett lépést, a munkavállalói kamara inkább a helyi munkaerő jobb képzésére helyezné a hangsúlyt.
Jövőre az unió is kártyával segítené elő a rendezett bevándorlást.
Világgazdság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 5 napja
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 6 napja
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 6 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hete
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 2 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 3 hete