Megjelent: 21 éve

Az Alitaliának 2 milliárd euró kell az túléléshez

Még a 400 millió euró korábban odaítélt áthidaló hitellel együtt is csak mintegy fél évet képes túlélni a válságban levő Alitalia - derült ki az olasz légitársaság ügyvezető igazgatójának jelentéséből.

Az Alitaliának 2 milliárd euró kell az túléléshez 2004. szeptember 2. FigyelőNet, MTI-Eco Még a 400 millió euró korábban odaítélt áthidaló hitellel együtt is csak mintegy fél évet képes túlélni a válságban levő Alitalia - derült ki az olasz légitársaság ügyvezető igazgatójának jelentéséből. hirdetés Giancarlo Cimoli szerint legkésőbb jövő márciusban a társaságnak újabb 2 milliárd euróra lenne szüksége: 1,2 milliárd az új beruházásokra, a többi egy esedékes hitel visszafizetésére kellene. Az olasz munkaügyi miniszter ugyanakkor azt hangsúlyozza, hogy a kormány nem tesz semmiféle szociális intézkedést az elbocsátott Alitalia dolgozók érdekében, ha nem születik megállapodás a vezetés és a szakszervezetek között a légitársaság szanálási tervéről. Cimoli - aki a legutóbb kiszivárgott adatok szerint 7 ezer fő körüli elbocsátást szeretne az Alitalia 22 ezer alkalmazottjából - azt tervezi, hogy 2008-ig 310 millió eurót takarít meg a személyi kiadások leferagásával. Ebből 230 millió eurót az új munkaszerződések révén készül megspórolni, amelyekben a szakszervezetekkel most akar megegyezni. Cimoli az elbocsátások mellett, az éves szabadságot is egyharmaddal megnyírbálná: 45 napról 30-ra csökkentené, ezzel összesen egymillió körüli szabadságnapot vonna el a dolgozóktól. Az ügyvezető igazgató szerint az Alitaliának, ha életben akar maradni, az alacsony költségű légitársaságok példáját kell követnie. A légitársaság szakszervezetei immár készek a létszámcsökkentésről tárgyalni: a Corriere della Serának adott nyilatkozatában a Cisl szakszervezeti szövetség elnöke augusztus végén úgy nyilatkozott, hogy a szakszervezetek harcolni fognak a legtöbb munkahely megmentéséért, ahol viszont ez nem lehetséges, tárgyalni fognak olyan megoldásokról, amelyek "nem okoznak megrázkódtatást". A társaság pilótái - az Anpac pilótaszakszervezet - korábban azt közölték, hogy készek 20 százalékos fizetéscsökkentést vállalni, a társaság jövőjére gondolva. Ha a szakszervezetek szeptember 15-ig nem hagyják jóvá a szanálási tervet, az Alitaliát csődgondnokság alá helyezik, és ez a főrészvényes olasz államnak szabad kezet adna a társaság átalakításához és alétszámcsökkentéshez. Az idei első félévről legalább 330 millió eurós veszteséggelszámolnak a légitársaságnál, amelynek adó után vesztesége tavaly 519 millió euró volt. Az idei első negyed vesztesége 190 millió euró, a cég adóssága 194 millió euróval 1,6 milliárd euróra nőtt. Olaszországban a társaság az idei hat hónapban 45 százalékos piaci részt vesztett, és 11 százalékos utasszám-csökkenést jelentett. Az Alitalia csütörtökön késő délelőtt 0,20 eurón állt Milánóban, 0,10százalékos emelkedéssel a 0,20 eurós szerdai záróhoz képest. Csütörtökön 0,20 eurón nyitott. Az év eleje óta 22,12 százalékot vesztett, 0,28-0,19 euró között mozgott. Egy évvel ezelőtti áránál most 22,12 százalékkal olcsóbb.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek