kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Az állam átvállalja a bérek és a közterhek javát

A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.

Az állam átvállalja a bérek és a közterhek javát2006. január 4.

A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.hirdetés
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes címén közzétett felhívásból kiderül, hogy a támogatásra rendelkezésre álló 200 millió forintból egy pályázó legfeljebb 30 millió forintot nyerhet el. Amennyiben legalább 80 új dolgozó foglalkoztatását vállalja, akkor ez a helyi munkaerőpiaci jellemzők alapján bővíthető további 20 millió forinttal.

A pályázónak telephelyenként legalább 5 új dolgozó foglalkoztatását kell vállalni, a foglalkoztatás bővítését szolgáló beruházást május végéig be kell fejezni, a foglalkoztatást legkésőbb július elejétől el kell kezdeni. A munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legkésőbb ettől az időponttól számítva vállalja át a Munkaerőpiaci Alap.

A munkáltatónak vállalnia kell a támogatott időszakon túl 1-4 éves továbbfoglalkoztatást attól függően, hogy regisztrált munkanélkülieket, pályakezdőket, a foglalkoztatás nélkül elbocsátottakat, vagy más munkavállalókat alkalmaz-e, illetve nagy, kis vagy közepes vállalkozásról van-e szó.

A kiíró elsősorban az információ-technológia, pénzügyi- számviteli- üzletviteli szolgáltatás, tanácsadás, telefonos ügyfélszolgálat új munkahelyeit kívánja támogatni. A pályázatokat február 28-ig lehet benyújtani.

forrás: hvg.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek