Megjelent: 20 éve

Az állam átvállalja a bérek és a közterhek javát

A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.

Az állam átvállalja a bérek és a közterhek javát2006. január 4.

A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.hirdetés
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes címén közzétett felhívásból kiderül, hogy a támogatásra rendelkezésre álló 200 millió forintból egy pályázó legfeljebb 30 millió forintot nyerhet el. Amennyiben legalább 80 új dolgozó foglalkoztatását vállalja, akkor ez a helyi munkaerőpiaci jellemzők alapján bővíthető további 20 millió forinttal.

A pályázónak telephelyenként legalább 5 új dolgozó foglalkoztatását kell vállalni, a foglalkoztatás bővítését szolgáló beruházást május végéig be kell fejezni, a foglalkoztatást legkésőbb július elejétől el kell kezdeni. A munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legkésőbb ettől az időponttól számítva vállalja át a Munkaerőpiaci Alap.

A munkáltatónak vállalnia kell a támogatott időszakon túl 1-4 éves továbbfoglalkoztatást attól függően, hogy regisztrált munkanélkülieket, pályakezdőket, a foglalkoztatás nélkül elbocsátottakat, vagy más munkavállalókat alkalmaz-e, illetve nagy, kis vagy közepes vállalkozásról van-e szó.

A kiíró elsősorban az információ-technológia, pénzügyi- számviteli- üzletviteli szolgáltatás, tanácsadás, telefonos ügyfélszolgálat új munkahelyeit kívánja támogatni. A pályázatokat február 28-ig lehet benyújtani.

forrás: hvg.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek