Az állam átvállalja a bérek és a közterhek javát
A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.
Az állam átvállalja a bérek és a közterhek javát2006. január 4.
A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.hirdetés
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes címén közzétett felhívásból kiderül, hogy a támogatásra rendelkezésre álló 200 millió forintból egy pályázó legfeljebb 30 millió forintot nyerhet el. Amennyiben legalább 80 új dolgozó foglalkoztatását vállalja, akkor ez a helyi munkaerőpiaci jellemzők alapján bővíthető további 20 millió forinttal.
A pályázónak telephelyenként legalább 5 új dolgozó foglalkoztatását kell vállalni, a foglalkoztatás bővítését szolgáló beruházást május végéig be kell fejezni, a foglalkoztatást legkésőbb július elejétől el kell kezdeni. A munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legkésőbb ettől az időponttól számítva vállalja át a Munkaerőpiaci Alap.
A munkáltatónak vállalnia kell a támogatott időszakon túl 1-4 éves továbbfoglalkoztatást attól függően, hogy regisztrált munkanélkülieket, pályakezdőket, a foglalkoztatás nélkül elbocsátottakat, vagy más munkavállalókat alkalmaz-e, illetve nagy, kis vagy közepes vállalkozásról van-e szó.
A kiíró elsősorban az információ-technológia, pénzügyi- számviteli- üzletviteli szolgáltatás, tanácsadás, telefonos ügyfélszolgálat új munkahelyeit kívánja támogatni. A pályázatokat február 28-ig lehet benyújtani.
forrás: hvg.hu
A foglalkoztatottak számát kvalifikált munkaerővel bővítő munkáltatók egy évig megkaphatják a munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legfeljebb bruttó 200 ezer forintos fizetésig a most megjelent pályázati kiírás szerint.hirdetés
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium internetes címén közzétett felhívásból kiderül, hogy a támogatásra rendelkezésre álló 200 millió forintból egy pályázó legfeljebb 30 millió forintot nyerhet el. Amennyiben legalább 80 új dolgozó foglalkoztatását vállalja, akkor ez a helyi munkaerőpiaci jellemzők alapján bővíthető további 20 millió forinttal.
A pályázónak telephelyenként legalább 5 új dolgozó foglalkoztatását kell vállalni, a foglalkoztatás bővítését szolgáló beruházást május végéig be kell fejezni, a foglalkoztatást legkésőbb július elejétől el kell kezdeni. A munkabér és járulékainak 65-75 százalékát legkésőbb ettől az időponttól számítva vállalja át a Munkaerőpiaci Alap.
A munkáltatónak vállalnia kell a támogatott időszakon túl 1-4 éves továbbfoglalkoztatást attól függően, hogy regisztrált munkanélkülieket, pályakezdőket, a foglalkoztatás nélkül elbocsátottakat, vagy más munkavállalókat alkalmaz-e, illetve nagy, kis vagy közepes vállalkozásról van-e szó.
A kiíró elsősorban az információ-technológia, pénzügyi- számviteli- üzletviteli szolgáltatás, tanácsadás, telefonos ügyfélszolgálat új munkahelyeit kívánja támogatni. A pályázatokat február 28-ig lehet benyújtani.
forrás: hvg.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?