kapubanner for mobile

Az állás, amit 400 ezer dollárért sem akarnak betölteni

Bár három hónap szabadság, és 400 ezer dolláros éves fizetés is járna az új-zélandi háziorvosi praxis mellé, mégis két éve hiába keresnek, akár kezdő orvost a pozícióra, írja a Guardian. Pedig nem valami extrém munkáról, feladatról van ám szó.

A közel évi 75 millió forintnak megfelelő fizetés sem vonzza a pályakezdő háziorvosokat a vidéki Új-Zélandra. A pozíciót most egy brit orvos tölti be, akire azonban rengeteg munka hárul, és szabadságra sem tud menni, mert nem talál maga helyett helyettest a munkára, a 6000 főt ellátó praxisba.

A praxist vezető orvos a fizetésen kívül 3 hónap szabadságot ajánl, nem kellene hétvégén és éjszaka sem dolgozni a jelentkezőnek, sőt a praxis felét is megkapná. Mégsem volt 4 hónapja egy jelentkező sem.

A hasonló vidéki pozíciókat az elszigeteltség, oktatási intézmények elérhetőségének, társadalmi életnek a hiánya miatt nehéz betölteni. Általában két-három évbe telik, és gyakran csak átmeneti időre dolgoznak ott a fiatal orvosok.

Guardian
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk