Megjelent: 10 éve

Az állás, amit 400 ezer dollárért sem akarnak betölteni

Bár három hónap szabadság, és 400 ezer dolláros éves fizetés is járna az új-zélandi háziorvosi praxis mellé, mégis két éve hiába keresnek, akár kezdő orvost a pozícióra, írja a Guardian. Pedig nem valami extrém munkáról, feladatról van ám szó.

A közel évi 75 millió forintnak megfelelő fizetés sem vonzza a pályakezdő háziorvosokat a vidéki Új-Zélandra. A pozíciót most egy brit orvos tölti be, akire azonban rengeteg munka hárul, és szabadságra sem tud menni, mert nem talál maga helyett helyettest a munkára, a 6000 főt ellátó praxisba.

A praxist vezető orvos a fizetésen kívül 3 hónap szabadságot ajánl, nem kellene hétvégén és éjszaka sem dolgozni a jelentkezőnek, sőt a praxis felét is megkapná. Mégsem volt 4 hónapja egy jelentkező sem.

A hasonló vidéki pozíciókat az elszigeteltség, oktatási intézmények elérhetőségének, társadalmi életnek a hiánya miatt nehéz betölteni. Általában két-három évbe telik, és gyakran csak átmeneti időre dolgoznak ott a fiatal orvosok.

Guardian
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk