Az állásinterjú a fürdőszobában kezdődik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem a megcélzott cég tárgyalójának ajtajánál, hanem órákkal korábban a saját fürdőszobánkban kezdődik az állásinterjú. Lelkileg és külsőségekben is készülni kell rá. A pszichés ráhangolódás, a pontos érkezés, a makulátlan kinézet legalább annyira fontos, mint az elmondandó tartalom.
Adjunk a külsőnkre
Az alkalomhoz illő megjelenés bizalmat kelt az interjúztatókban. Mivel a siker aprónak tűnő tényezőkön is múlhat, ellenőrizzük, fényes-e a cipőnk, nincsen-e ruhánkon gyűrődés, fogaink között alattomosan megbúvó ételmaradék vagy megfésülködtünk-e az indulás előtt - írja az amerikai Career Journal amerikai online magazin.
Képzeljük el a sikeres fellépést
Ahogyan a bokszolók a meccsek előtt az öltözőben "lejátsszák" magukban a mérkőzést, úgy álláskeresőként is fontos a vizualizálás. Ehhez érdemes átgondolni, pontról pontra végigjátszani az állásinterjú részleteit - miként lépünk be az irodába, hogyan köszönünk, és fogunk kezet beszélgető partnerünkkel, miként állunk helyt.
Gondolkodjunk pozitívan
Az állásinterjúra indulás előtt a lehetőség szerint próbáljuk meg figyelmen kívül hagyni a kellemetlen, zavaró tényezőket, tegyük félre az aggodalmaskodást, a pesszimizmust, ne a legrosszabb eshetőségre készüljünk.
Induljunk időben
Mindig induljunk el időben az interjúra az előre nem kalkulálható körülmények - építkezés, útlezárások, forgalmi dugók - miatt! A késés és a vele járó kínos magyarázkodás nem csupán átlátszó, hanem a pályázó hitelét is rontja. A feszült légkörben megkezdett interjú pedig aligha használ az álláskeresők ügyének.
Ám ügyeljünk arra is, hogy ne csöngessünk túl korán a cégnél. Elképzelhető, hogy percre pontosan ki van számítva az interjúztatók ideje és kellemetlenséget okoz, ha az irodában, a munkatársak közé kell leültetni a pályázót.
A zenehallgatás segíthet
Az iPod-ok világában könnyedén összeállítható kedvenc zenéinkből válogatás, ami segíthet az interjú előtti stresszt legyűrni. Autóban, tömegközlekedési eszközökön így gyorsabban telik az idő, a kedvenc előadók oldják a feszültséget.
Takács Gabriella
Az alkalomhoz illő megjelenés bizalmat kelt az interjúztatókban. Mivel a siker aprónak tűnő tényezőkön is múlhat, ellenőrizzük, fényes-e a cipőnk, nincsen-e ruhánkon gyűrődés, fogaink között alattomosan megbúvó ételmaradék vagy megfésülködtünk-e az indulás előtt - írja az amerikai Career Journal amerikai online magazin.
Képzeljük el a sikeres fellépést
Ahogyan a bokszolók a meccsek előtt az öltözőben "lejátsszák" magukban a mérkőzést, úgy álláskeresőként is fontos a vizualizálás. Ehhez érdemes átgondolni, pontról pontra végigjátszani az állásinterjú részleteit - miként lépünk be az irodába, hogyan köszönünk, és fogunk kezet beszélgető partnerünkkel, miként állunk helyt.
Gondolkodjunk pozitívan
Az állásinterjúra indulás előtt a lehetőség szerint próbáljuk meg figyelmen kívül hagyni a kellemetlen, zavaró tényezőket, tegyük félre az aggodalmaskodást, a pesszimizmust, ne a legrosszabb eshetőségre készüljünk.
Induljunk időben
Mindig induljunk el időben az interjúra az előre nem kalkulálható körülmények - építkezés, útlezárások, forgalmi dugók - miatt! A késés és a vele járó kínos magyarázkodás nem csupán átlátszó, hanem a pályázó hitelét is rontja. A feszült légkörben megkezdett interjú pedig aligha használ az álláskeresők ügyének.
Ám ügyeljünk arra is, hogy ne csöngessünk túl korán a cégnél. Elképzelhető, hogy percre pontosan ki van számítva az interjúztatók ideje és kellemetlenséget okoz, ha az irodában, a munkatársak közé kell leültetni a pályázót.
A zenehallgatás segíthet
Az iPod-ok világában könnyedén összeállítható kedvenc zenéinkből válogatás, ami segíthet az interjú előtti stresszt legyűrni. Autóban, tömegközlekedési eszközökön így gyorsabban telik az idő, a kedvenc előadók oldják a feszültséget.
Takács Gabriella
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?