Az amerikaiaknál is bizakodóbbak az európai cégvezetők
Az európai vállalatvezetők öt éve most először optimistábbak amerikai társaiknál a gazdasági kilátásokat illetően - áll a Grant Thornton International nemzetközi tanácsadó felmérésében. Ázsiában is uralkodik a derűlátás: ez leginkább az indiaiakra jellemző, míg Európában az írek látják a legszebbnek a jövőt.
Nem csak Európában, Ázsiában is uralkodik a derűlátás a tanácsadó cég kutatása szerint, ami alátámasztja Jean-Claude Trichet EKB-elnök minapi nyilatkozatát, miszerint remélhető, hogy Európa és Ázsia ellensúlyozza majd az amerikai gazdaság lassulását.
A felmérés során a társaság több mint hétezer vállalatvezetőt kérdezett meg 32 országban tavaly október-novemberben. A Grant Thornton 45 pontos bizalmi mutatót számolt az egy évvel korábbi 39 pont után - írja a Bloomberg amerikai hírportál. A nagyon pozitív nyilatkozat 100 pont, a nagyon negatív mínusz száz pont - ennek alapon számolták az indexértéket.
Annak az oka, hogy 32 ország közül 29-ben optimisták a vezetők az idei gazdasági kilátásokat illetően, elsősorban az elmúlt egy év alatt 14 százalékkal csökkent olajár. Kiemelkedően derűlátók az úgynevezett feltörekvő gazdaságok üzletemberei. A legderűlátóbbnak az indiai vállalatvezetők mutatkoztak, megelőzve a fülöp-szigetekieket, a kínaiakat és a szingapúriakat. Európában az írek látják a legszebbnek a gazdasági jövőt.
A pesszimisták sorát ez alkalommal is a japánok vezették, őket követik a tajvaniak és a törökök, majd az amerikaiak következnek.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa