kapubanner for mobile

Az amerikaiaknál is bizakodóbbak az európai cégvezetők

Az európai vállalatvezetők öt éve most először optimistábbak amerikai társaiknál a gazdasági kilátásokat illetően - áll a Grant Thornton International nemzetközi tanácsadó felmérésében. Ázsiában is uralkodik a derűlátás: ez leginkább az indiaiakra jellemző, míg Európában az írek látják a legszebbnek a jövőt.

A Grant Thornton International nemzetközi tanácsadó cég öt éve, vállalatvezetők körében végzett felmérései során most először tapasztalta azt, hogy az európaiak bizakodóbbak gazdasági kilátásaikat illetően, mint amerikai társaik.


Nem csak Európában, Ázsiában is uralkodik a derűlátás a tanácsadó cég kutatása szerint, ami alátámasztja Jean-Claude Trichet EKB-elnök minapi nyilatkozatát, miszerint remélhető, hogy Európa és Ázsia ellensúlyozza majd az amerikai gazdaság lassulását.

A felmérés során a társaság több mint hétezer vállalatvezetőt kérdezett meg 32 országban tavaly október-novemberben. A Grant Thornton 45 pontos bizalmi mutatót számolt az egy évvel korábbi 39 pont után - írja a Bloomberg amerikai hírportál. A nagyon pozitív nyilatkozat 100 pont, a nagyon negatív mínusz száz pont - ennek alapon számolták az indexértéket.

Annak az oka, hogy 32 ország közül 29-ben optimisták a vezetők az idei gazdasági kilátásokat illetően, elsősorban az elmúlt egy év alatt 14 százalékkal csökkent olajár. Kiemelkedően derűlátók az úgynevezett feltörekvő gazdaságok üzletemberei. A legderűlátóbbnak az indiai vállalatvezetők mutatkoztak, megelőzve a fülöp-szigetekieket, a kínaiakat és a szingapúriakat. Európában az írek látják a legszebbnek a gazdasági jövőt.

A pesszimisták sorát ez alkalommal is a japánok vezették, őket követik a tajvaniak és a törökök, majd az amerikaiak következnek.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek