kapubanner for mobile

Az autonóm szakszervezetek nem fogadják el az szja-kulcsokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége nem tudja elfogadni a személyi jövedelemadó tervezett sávjait. Szerintük a magyarországi bruttó átlagkereset alapján évi 2,5 millió forint alatt kellene alkalmazni a 18 százalékos adókulcsot.

Az autonóm szakszervezetek nem fogadják el az szja-kulcsokat 2004. szeptember 17. FigyelőNet, MTI-Eco Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége nem tudja elfogadni a személyi jövedelemadó tervezett sávjait. Szerintük a magyarországi bruttó átlagkereset alapján évi 2,5 millió forint alatt kellene alkalmazni a 18 százalékos adókulcsot. Borsik János, a szakszervezeti tömörülés elnöke csütörtöki miskolci tájékoztatóján hangsúlyozta: ma Magyarországon a munkavállalók átlagkeresete 141 ezer forint, ez pedig azt jelenti évi átlagos kereset 1,7 millió forint, ebből "200 ezer forint eleve belóg a 38 százalékos sávba, a közszférában pedig az átlag még ennél is magasabb. "Ez a kétkulcsos adótábla nem szolgálj az arányos közteherviselést" - szögezte le Borsik János, hozzátéve: a szakszervezeti tömörülés azt szeretné, ha a magyar gazdaságban tapasztalt kedvező változások a dolgozók bérében is megjelennének. "Számításaink szerint jövőre a nettó minimálbérnek legalább a létminimum szintjét el kell érni, ez pedig 55.860 forint" - mondta. Borsik János szerint a GDP tavalyi 4-4,5 százalékos, valamint az ipari termelékenység 8-10 százalékos növekedéséből a munkavállalók semmit sem érzékeltek.Ugyanakkor a vártnál nagyobb infláció azt jelenti, hogy a bérek vásárlóértéke stagnál, a munkaerőpiac pang, a foglalkoztatottság ugyancsak stagnál - tette hozzá. A szakszervezeti vezető kijelentette: a jövő évi bértárgyalások semmi esetre se húzódhatnak el januárra, vagy februárra. "Elégedett lennék, ha októberre meg tudnánk állapodni országos szinten, és utána megkezdődhetnének a helyi tárgyalások a bérekről" - jegyezte meg Borsik János.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek