Az autonóm szakszervezetek nem fogadják el az szja-kulcsokat
Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége nem tudja elfogadni a személyi jövedelemadó tervezett sávjait. Szerintük a magyarországi bruttó átlagkereset alapján évi 2,5 millió forint alatt kellene alkalmazni a 18 százalékos adókulcsot.
Az autonóm szakszervezetek nem fogadják el az szja-kulcsokat 2004. szeptember 17. FigyelőNet, MTI-Eco Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége nem tudja elfogadni a személyi jövedelemadó tervezett sávjait. Szerintük a magyarországi bruttó átlagkereset alapján évi 2,5 millió forint alatt kellene alkalmazni a 18 százalékos adókulcsot. Borsik János, a szakszervezeti tömörülés elnöke csütörtöki miskolci tájékoztatóján hangsúlyozta: ma Magyarországon a munkavállalók átlagkeresete 141 ezer forint, ez pedig azt jelenti évi átlagos kereset 1,7 millió forint, ebből "200 ezer forint eleve belóg a 38 százalékos sávba, a közszférában pedig az átlag még ennél is magasabb. "Ez a kétkulcsos adótábla nem szolgálj az arányos közteherviselést" - szögezte le Borsik János, hozzátéve: a szakszervezeti tömörülés azt szeretné, ha a magyar gazdaságban tapasztalt kedvező változások a dolgozók bérében is megjelennének. "Számításaink szerint jövőre a nettó minimálbérnek legalább a létminimum szintjét el kell érni, ez pedig 55.860 forint" - mondta. Borsik János szerint a GDP tavalyi 4-4,5 százalékos, valamint az ipari termelékenység 8-10 százalékos növekedéséből a munkavállalók semmit sem érzékeltek.Ugyanakkor a vártnál nagyobb infláció azt jelenti, hogy a bérek vásárlóértéke stagnál, a munkaerőpiac pang, a foglalkoztatottság ugyancsak stagnál - tette hozzá. A szakszervezeti vezető kijelentette: a jövő évi bértárgyalások semmi esetre se húzódhatnak el januárra, vagy februárra. "Elégedett lennék, ha októberre meg tudnánk állapodni országos szinten, és utána megkezdődhetnének a helyi tárgyalások a bérekről" - jegyezte meg Borsik János.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?