kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Az autonómok jövőre 10 százalékos minimálbér-emelést követelnek

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének álláspontja szerint a minimálbér bruttó értékét legalább 10 százalékkal kell emelni jövőre, a reálbér növekedésnek pedig a GDP növekményével arányosan 3,5 százalékot kell elérnie - áll a szakszervezeti szövetség közleményében.

Az autonómok jövőre 10 százalékos minimálbér-emelést követelnek 2003. szeptember 3. FigyelőNet, MTI-Eco Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének álláspontja szerint a minimálbér bruttó értékét legalább 10 százalékkal kell emelni jövőre, a reálbér növekedésnek pedig a GDP növekményével arányosan 3,5 százalékot kell elérnie - áll a szakszervezeti szövetség közleményében. "A szövetség számára elfogadhatatlan a kormány, illetve a kormányfő azon nyilatkozata, mely szerint a 2004-ben csak a reálkeresetek szintentartását tudja elképzelni. Ez sérti az alapvető munkavállalói érdekeket, ezen az alapon nem születhet megállapodás az Országos Érdekegyeztető Tanácsban." - tartalmazza a közlemény. A szövetség álláspontja szerint a reálfolyamatok azt jelzik, hogy az infláció magasabb lesz a tervezettnél, jelentősen nőnek a szolgáltatások árai, továbbá a háztartási energia és a közlekedési költségek változása is hátrányosan befolyásolja a munkajövedelmeket. A szövetség úgy véli, az egy százalékos betegápolási járulék megfizettetése a munkavállalókkal szakmaiatlanná teszi a szintentartó javaslatot.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek