Megjelent: 18 éve

Az ebédidő már a múlté

Eltűnhet a munkahelyi ebédidő az Egyesült Királyságban a Peninsula munkajogi vállalat tanulmánya szerint. Míg 2002-ben hetente öt órát töltöttek az ebéd elfogyasztásával a munkavállalók, addig mára csupán két óra jut rá.

A megkérdezett brit alkalmazottak jelentős része azért rövidíti le ebédszünetét, hogy hamarabb visszatérjen a munkához. A napi feladatok és a közelgő határidők okozta nyomás sokszor az ebédidő elhagyását kényszeríti ki az alkalmazottakból, akik azonban elárulták, hogy nem a főnökök erőszakolják ki a rövidített ebédszünetet, írja az Onrec.com.

"A törvény napi hat órás munkaidőre húsz perc ebédidőt szab meg. Amennyiben azonban a munkavállaló az íróasztalánál étkezik, az étkezés gyakran párosul e-mailezéssel és internetezéssel is. Miután egyre több munkavállaló dolgozik internetközelben, így egyre inkább csökken az ebédre fordított idő” - közölte Alan Price, a Peninsula HR-vezetője.

A tanulmány szerint az ebédre szánt idő lerövidítése elsősorban az irodai munkákra jellemző. A gyárakban, szupermarketekben dolgozó alkalmazottak továbbra is kihasználják a teljes szünetet.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek