Az eddiginél is több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra
Tavaly 60.931 külföldi munkavállaló érkezett Magyarországra, számuk idén a 75 ezret is elérheti.
Augusztusig 49.699 külföldi kért munkavállalási céllal tartózkodási engedélyt a magyar hatóságtól - tudta meg a privatbankar.hu az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóságtól. A kimutatás szerint 977-en a jövedelemszerzési célt jelölték meg a tartózkodás szándékaként. 2017-ben 24.539, tavaly pedig 60.931 külföldi munkavállaló érkezett Magyarországra, a cikk szerint az év végéig a számuk a 75 ezret is megközelítheti, ami egy év alatt körülbelül 20-22 százalékos, mintegy 15 ezer fős további növekedést jelentene.
A munkavállalási céllal tartózkodási engedélyért folyamodók 60 százaléka ukrán állampolgárságú, emellett 4009 szerb, 2261 vietnámi, 1938 kínai, 1526 indiai és több mint 10500 egyéb állampolgárságú személy szeretett volna Magyarországon dolgozni idén.
Privátbankár.hu
A munkavállalási céllal tartózkodási engedélyért folyamodók 60 százaléka ukrán állampolgárságú, emellett 4009 szerb, 2261 vietnámi, 1938 kínai, 1526 indiai és több mint 10500 egyéb állampolgárságú személy szeretett volna Magyarországon dolgozni idén.
Privátbankár.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
Elbocsátották az UniCredit Bank szakszervezetének elnökét
A szervezet felháborítónak tartja az eljárást. Teljes cikk
Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos korrupció miatt vettek őrizetbe két embert
At ügyészség két személy őrizetét rendelte el, míg a két további gyanúsított szabadlábon védekezik. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 4 napja
- Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott 5 napja
- Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozók 6 napja
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 6 napja
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 1 hete
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 2 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Miért nem elég a sörhűtő 2026-ban? 3 hete
- Nyugdíj melletti munka 3 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?