kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Az eddiginél is több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra

Tavaly 60.931 külföldi munkavállaló érkezett Magyarországra, számuk idén a 75 ezret is elérheti.

images

images

Augusztusig 49.699 külföldi kért munkavállalási céllal tartózkodási engedélyt a magyar hatóságtól - tudta meg a privatbankar.hu az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóságtól. A kimutatás szerint 977-en a jövedelemszerzési célt jelölték meg a tartózkodás szándékaként. 2017-ben 24.539, tavaly pedig 60.931 külföldi munkavállaló érkezett Magyarországra, a cikk szerint az év végéig a számuk a 75 ezret is megközelítheti, ami egy év alatt körülbelül 20-22 százalékos, mintegy 15 ezer fős további növekedést jelentene.

A munkavállalási céllal tartózkodási engedélyért folyamodók 60 százaléka ukrán állampolgárságú, emellett 4009 szerb, 2261 vietnámi, 1938 kínai, 1526 indiai és több mint 10500 egyéb állampolgárságú személy szeretett volna Magyarországon dolgozni idén.

Privátbankár.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk