Az ekhó nem tud megfelelni az elvárásoknak

Sok helyen nem foglalkoznak a kérdéssel, számos cég pedig egyszerűen kivár. Nem biztos, hogy szabadon választhatják, és a színlelt szerződések problémáját sem fogja megoldani az új adózási forma - mondta Zara László.Az ekhót senki nem ismeri, mert nem akarják megismerni vagy félreértelmezik - fogalmazott az adózási forma lehetséges terjedését firtató kérdésére Zara László, az Adótanácsadók Egyesületének elnöke a Napi Gazdaságban.Van olyan cég, amelyik végrehajtási rendeletre vár - holott egy adózási formához nem adnak ki ilyet. Annak ellenére, hogy az ekho szabadon választható adózási forma, Zara szerint az érintett társaságok nagy részénél korántsem lesz az szabad választás kérdése, ráadásul több helyen a ma munkaviszonyban foglalkoztatott alkalmazottak számára is az ekhót ajánlja a cégvezetés. Az ő esetükben ez ugyan a közterhek mérséklődésével jár, azonban a juttatásokhoz való jogosultság is csökken ennek következtében - jegyzi meg a szakértő.Zara úgy véli, nem valószínű, hogy az első félévben rendeződik a színlelt munkaszerződés problémájával érintett társaságok többségénél a kérdés, főként az ekho hatálya alá nem tartozó tevékenységek esetében.A színházaknál csak az új évadra szóló szerződések megkötésekor gondolhatják újra a foglalkoztatást, ami a májusi-júniusi időszakra esik, a médiában pedig egyelőre kivárnak. A szakértő szerint a többi ágazatban nem valószínű, hogy tömegesen mondanának le az adóoptimalizációról, inkább a fekete foglalkoztatás irányába lépnek majd a beígért fokozottabb ellenőrzések ellenére.A nagyobb létszámú társas vállalkozásokban emellett lehetséges a társasági tagi jogviszony kiterjesztése által megvalósított adóoptimalizáció is - jogi szempontból ez utóbbi eljárás is aggályos lehet ugyan, ennek felderítése azonban jóval nehézkesebb. Sokan kockáztatnak majd, illetve inkább számolnak a szankció eshetőségével és összegével, minthogy legalizálják az esetlegesen vitatható szerződéseket. Ahol pedig biztosra mennek, és legalizálnak, az a jelenlegi foglalkoztatottak bérének komoly csökkenésével vagy elbocsátásokkal jár majd - állítja Zara.Az adómentes juttatásokkal a szakértő szerint nem sokan élnek majd, mivel kérdéses, mennyire lenne népszerű, ha üdülési csekkel, kiegészítő nyugdíjbiztosítással vagy utazási bérlettel helyettesítené a készpénzt a kifizető. A szakértő úgy látja, jóval népszerűbb és elfogadottabb lenne az ekho, ha azt - számos szakértői véleménnyel egyezően - minden érintett csoportra kiterjesztették volna, viszont a hatálybalépéskor meglévő munkaviszonyokra nem.[origo]
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek