kapubanner for mobile

Az elmúlt 5 év leggyorsabban dráguló munkaerője volt a magyar

Uniós szinten az elmúlt öt év alatt hazánkban drágultak leggyorsabban a munkaerőköltségek. Ezzel a kiemelkedően rossz munkaköltség-tendenciát produkáló új uniós tagországok között is a legrosszabbként debütáltunk. Az átlagos 2,2 százalékos uniós szint helyett hazánk 10 százalékos növekedést produkált.

Csehországban és Magyarországban drágultak leggyorsabban a munkaerőköltségek 2000 és 2005 között - adta hírül a Bundesamt német statisztikai hivatal legfrissebb felmérése nyomán. Az eurózóna bérköltségeinek összesített vizsgálatakor kiderült, hogy az új uniós tagországokban jóval magasabb növekedés ment végbe a munkaerőköltségek terén, mint a többi tagországban.

A régi uniós tagországok közül Németországban volt a legalacsonyabb a bérnövekedés mértéke a vizsgált időszakban mindössze 1,8 százalékkal. A német adatot Ausztria követte 2,2 százalékkal, Franciaország 3,4 százalékkal, Svédország pedig 3,9 százalékkal. Negyedik helyen Hollandia szerepelt 4 százalékos bérnövekedéssel, míg Finnország 4,3, Nagy-Britannia 4,7 százalékos éves munkaköltség emelkedést tudhat magáénak.

A legdrágább munkaköltséget a régi uniósok közül Dánia produkálta, míg a második és harmadik helyezést Luxemburg és Franciaország kapta. Bár ezen országok munkaköltségei még mindig kedvezőbbek az új uniós országok átlagánál, arra azonban mindenképpen figyelmeztetett a hivatal, hogy ezekben a régi EU-országokban -a járulékok figyelembe vételével- viszonylag drágább a foglalkoztatás költsége a munkáltatók számára.

Az összesített adatok szerint az EU-ban mért átlagolt éves bérnövekedés 3,6 százalékot ért el, amelyet az új uniós tagországok közül Csehország és Magyarország körözött le a legnagyobb mértékben 7,4, illetve 10 százalékkal.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek