Az elvárt béremeléssel együtt is csökken a reálkereset
Van olyan szektor, ahol jobban járhatnak a bérkompenzációval, máshol még a béremeléssel együtt is csökken a fizetések reálértéke - írja a csütörtöki Népszabadság.
A munkáltatók többsége az év első három hónapjában igyekezett megfelelni az elvárt béremelésnek, igaz gyakran a dolgozók béren kívüli juttatásait vágták vissza a cégek - mondta el a Népszabadságnak Pataky Péter. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) elnöke szerint az viszont aggasztó, hogy a keresetek reálértéken még az elvárt béremeléssel együtt is csökkennek: úgy véli, ahhoz, hogy az időközben megemelkedett árakkal is lépést tartsanak a keresetek, a kormány által elvárt béremelésnél nagyságrenddel nagyobbra lenne szükség.
Másrészt az egykulcsos adó nyomán most lényegében kettészakad a munkaerőpiac. A jellemzően kvalifikált munkaerőt foglalkoztató cégek - mint a gyógyszer- és gépipari, energetikai és távközlési vállalatok -– munkavállalóinak a bére reálértéken még akár nőhet is, míg az eleve problémákkal küzdő társaságok dolgozói a bérkompenzációval együtt is jóval rosszabbul fognak keresni.
Tipikusan ilyen a kiskereskedelem, ahol az ágazat nagy láncainak zöme továbbra sem hajtja végre a bérkompenzációt. Az állóháborúra emlékeztető helyzetben a szakszervezetek azért nem tudnak eltekinteni a béremeléstől, mivel a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) szerint 8-15 százalékkal csökkentek a keresetek az egykulcsos adó nyomán. Ugyanakkor a kereskedelmi cégek szerint bizonytalan, hogy milyen forgalomra számíthatnak idén, ezért elhamarkodott lenne az év elején béreket emelni kormányzati parancsszóra.
Népszabadság
Másrészt az egykulcsos adó nyomán most lényegében kettészakad a munkaerőpiac. A jellemzően kvalifikált munkaerőt foglalkoztató cégek - mint a gyógyszer- és gépipari, energetikai és távközlési vállalatok -– munkavállalóinak a bére reálértéken még akár nőhet is, míg az eleve problémákkal küzdő társaságok dolgozói a bérkompenzációval együtt is jóval rosszabbul fognak keresni.
Tipikusan ilyen a kiskereskedelem, ahol az ágazat nagy láncainak zöme továbbra sem hajtja végre a bérkompenzációt. Az állóháborúra emlékeztető helyzetben a szakszervezetek azért nem tudnak eltekinteni a béremeléstől, mivel a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) szerint 8-15 százalékkal csökkentek a keresetek az egykulcsos adó nyomán. Ugyanakkor a kereskedelmi cégek szerint bizonytalan, hogy milyen forgalomra számíthatnak idén, ezért elhamarkodott lenne az év elején béreket emelni kormányzati parancsszóra.
Népszabadság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
További cikkek
Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől
A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk
Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok
Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk
Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság
Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 2 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 3 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 3 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 3 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 1 hónapja
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 1 hónapja
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 1 hónapja
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 1 hónapja
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 1 hónapja