Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Az érzéketlen főnök teszi tespedtté a dolgozókat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy aktuális felmérés szerint a német dolgozók jelentős része motiválatlanul végzi mindennapi munkáját. A probléma elsősorban vezetési hiányosságokra, például az elégtelen főnöki figyelemre vezethető vissza.

A németek több, mint kétharmada (69 százalék) kényszerből, külső "parancsra" dolgozik, s mindössze 13 százalék azok aránya, akik érzelmileg erősen kötődnek munkájukhoz, egyben szeretik azt. Szakértők szerint azonban nem szabad automatikusan a dolgozók nyakába varrni mindezt: a felelősség nagyrészt a vezetőket terheli, állapítja meg a Gallup-intézet Süddeutsche Zeitung által közzétett felmérése.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek