Az EU 1,3 milliárd eurót fektet AI-ba, kiberbiztonságba és digitális készségek fejlesztésébe
Az Európai Bizottság elfogadta a Digitális Európa Program (DIGITAL) 2025 és 2027 közötti munkaprogramját, amely keretében 1,3 milliárd eurót különítenek el olyan kulcsfontosságú technológiák bevezetésére, amelyek stratégiai jelentőségűek Európa jövője és technológiai szuverenitása szempontjából - közölte pénteken a brüsszeli testület.
Az Európai Unió a 2025-2027-es időszakban kiemelt figyelmet fordít a digitális technológiák fejlesztésére és elterjesztésére. A támogatások egyik fő célja a generatív mesterséges intelligencia - például a ChatGPT-hez hasonló rendszerek - hozzáférhetőségének javítása, különösen az egészségügy és gondozás területén.
Ennek részeként a program ösztönzi a digitálisan létrehozott, interaktív környezeteket az úgynevezett "virtuális világokat", valamint energiahatékony adatmegosztási rendszerek kiépítését. Mindez az AI Factories kezdeményezés keretében valósul meg, amelynek célja, hogy támogassa a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazását az üzleti- és a közszférában.
A mesterséges intelligencia elterjesztését szolgálják továbbá az Európai Digitális Innovációs Központok (EDIH-k), amelyek technológiai tesztelést, szaktudást, tanácsadást és képzést biztosítanak vállalkozások és közintézmények számára.
A támogatások másik kiemelt területe a Destination Earth (DestinE) projekt, amely egy digitális Föld-modell létrehozásán dolgozik. Ez az eszköz segíti a klímaváltozáshoz való alkalmazkodást és a katasztrófavédelem fejlesztését. A projekt célja a rendszer teljesítményének növelése, valamint a kutatók számára történő szélesebb hozzáférés biztosítása.
A program a kiberreziliencia erősítésére is hangsúlyt fektet: olyan biztonsági megoldásokat támogat, mint az EU Kiberbiztonsági Tartalék, amely kritikus infrastruktúrák - például kórházak és tenger alatti kábelek - védelmét javítja.
További fontos elem a digitális készségek fejlesztése is: az oktatási és képzési intézmények kapacitásának növelésével cél, hogy a jövőben képesek legyenek magas szintű digitális tudással rendelkező szakembereket képezni és megtartani. A következő DIGITAL pályázati felhívások idén áprilisban várhatók.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Láthatatlan AI-ügynökök és milliárdos kriptolopások fenyegethetik a kiberbiztonságot 2026-ban 2 hete
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 3 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 3 hete
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 3 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa