kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Az európai jegybankok 10 ezer állást szüntetnek meg

Az európai jegybankok sem kerülhetik el a takarékossági intézkedéseket: a Financial Times németországi kiadása szerint 2008 végéig az euróövezet jegybankjai mintegy 10 ezer álláshelyet szüntetnek meg, és 240 bankfiókot zárnak be.

Az európai jegybankok 10 ezer állást szüntetnek meg 2003. november 18. FigyelőNet, MTI-Eco Az európai jegybankok sem kerülhetik el a takarékossági intézkedéseket: a Financial Times németországi kiadása szerint 2008 végéig az euróövezet jegybankjai mintegy 10 ezer álláshelyet szüntetnek meg, és 240 bankfiókot zárnak be. A lap körkérdésére kiderül: a 12 euróövezeti jegybank jelenlegi, összesen 53 ezer alkalmazottjából közel minden ötödiknek távoznia kell és a bankfiókok mintegy negyven százalékát zárják be. Ezzel a bankok történetük legnagyobb átalakítása előtt állnak, de a leépítések mindenekelőtt a nagy jegybankokat érintik. Míg például a hatalmas német Bundesbank mintegy 15 ezer dolgozójából 3750-et készül elküldeni 2007-ig, és 118 bankfiókjából 73-at zár be, az ír jegybanknak egyetlen fiókját sem kell bezárnia - hiszen nincs is neki és mind a 818 alkalmazottja megmaradhat. Míg a Banque de France jelenlegi 13 753 alkalmazottjából 2300-at kényszerült elbocsátani, és 211 bankfiókjából 115-öt bezárni, a luxemburgi jegybank továbbra is 203 alkalmazottal dolgozik majd. Ugyancsak helyén marad a portugál jegybank 1834 dolgozója, miközben szomszédjuknál, Spanyolországban a jegybank a 2500 banki alkalmazott egyötödét küldi el, és 55 bankfiókja közül 35-öt zár be. A Financial Times Deutschland szerint az euróövezetben még a létszámcsökkentés után is magas lesz az "egy főre jutó jegybankárok száma": az Egyesült Államok 270 millió lakosára csupán 22 ezer bankár jut, az euróövezetben pedig a csökkentés után is 43 ezer, 300 millió lakosra.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek