Az európai jegybankok 10 ezer állást szüntetnek meg
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz európai jegybankok sem kerülhetik el a takarékossági intézkedéseket: a Financial Times németországi kiadása szerint 2008 végéig az euróövezet jegybankjai mintegy 10 ezer álláshelyet szüntetnek meg, és 240 bankfiókot zárnak be.
Az európai jegybankok 10 ezer állást szüntetnek meg 2003. november 18. FigyelőNet, MTI-Eco Az európai jegybankok sem kerülhetik el a takarékossági intézkedéseket: a Financial Times németországi kiadása szerint 2008 végéig az euróövezet jegybankjai mintegy 10 ezer álláshelyet szüntetnek meg, és 240 bankfiókot zárnak be. A lap körkérdésére kiderül: a 12 euróövezeti jegybank jelenlegi, összesen 53 ezer alkalmazottjából közel minden ötödiknek távoznia kell és a bankfiókok mintegy negyven százalékát zárják be. Ezzel a bankok történetük legnagyobb átalakítása előtt állnak, de a leépítések mindenekelőtt a nagy jegybankokat érintik. Míg például a hatalmas német Bundesbank mintegy 15 ezer dolgozójából 3750-et készül elküldeni 2007-ig, és 118 bankfiókjából 73-at zár be, az ír jegybanknak egyetlen fiókját sem kell bezárnia - hiszen nincs is neki és mind a 818 alkalmazottja megmaradhat. Míg a Banque de France jelenlegi 13 753 alkalmazottjából 2300-at kényszerült elbocsátani, és 211 bankfiókjából 115-öt bezárni, a luxemburgi jegybank továbbra is 203 alkalmazottal dolgozik majd. Ugyancsak helyén marad a portugál jegybank 1834 dolgozója, miközben szomszédjuknál, Spanyolországban a jegybank a 2500 banki alkalmazott egyötödét küldi el, és 55 bankfiókja közül 35-öt zár be. A Financial Times Deutschland szerint az euróövezetben még a létszámcsökkentés után is magas lesz az "egy főre jutó jegybankárok száma": az Egyesült Államok 270 millió lakosára csupán 22 ezer bankár jut, az euróövezetben pedig a csökkentés után is 43 ezer, 300 millió lakosra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?