Az európai sokszínűséget népszerűsítő kamion útjára indul
Az európai sokszínűséget népszerűsítő kamion ma indul útnak Strasbourgban, hogy bejárja Európát. A kamion, amely az Európai Parlament székhelyétől indul útjára, a sokszínűség és az esélyegyenlőség ügyét fogja népszerűsíteni. Útja során tizenkilenc országot jár majd be, csaknem 18 000 kilométert megtéve. A kamion felbukkan majd városok központjában, egyetemeken, állásbörzéken, fesztiválokon; a mozgó információs platform célja, hogy az embereket tájékoztassa az egyenlő bánásmódhoz való jogukról, és népszerűsítse az esélyegyenlőség 2007-es európai évét.
Vladimir Spidla elmondta, hogy a körút elősegíti a polgárokkal a sokszínűség előnyeiről folytatott közvetlen párbeszédet. "Ne várjunk arra, hogy az emberek forduljanak hozzánk, mi forduljunk hozzájuk! Az európai sokszínűséget népszerűsítő kamion feltűnik majd piacokon, iskolák előtt, állásbörzéken és kulturális fesztiválokon, hogy tájékoztassa a polgárokat az egyenlő bánásmódhoz való jogaikról. Így hatásosan szólíthatjuk meg Európa polgárait" - tette hozzá Spidla biztos.
Az Európai Unió megkülönböztetés elleni jogszabályai a legkorszerűbbek közé tartoznak. Ennek ellenére mindössze a polgárok egyharmada van tisztában jogaival, ha megkülönböztetés áldozatává válik. Az európaiak 64 %-a szerint a diszkrimináció gyakorlata elterjedt országukban, 51 %-uk pedig úgy véli, hogy a megkülönböztetés elleni fellépés nem elég hatékony.
A kamion platformot kínál a civil szervezetek és a megkülönböztetés áldozatai számára. Azok, akiknek egyébként nem lenne lehetőségük problémáik másokkal való megosztására, hallathatják hangjukat.
Emellett az Európai Parlament prominens képviselői előadóként vagy résztvevőként történő aktív hozzájárulásának köszönhetően a nyitó rendezvény figyelemfelkeltő indításként szolgál majd a körút számára. A parlamenti képviselők, akár előadók, akár hallgatók, elviszik az európai év üzenetét választóiknak.
A strasbourgi nyitány programjai közé sajtókonferencia, az Ability Park megnyitása, Spidla biztossal folytatott beszélgetés és a társadalmi szerepvállalásért megjutalmazott diákok díjátadója tartozik. Az interaktív Ability Park célja, hogy tudatosítsa, milyen nehézségekkel néznek szembe a fogyatékkal élők a mindennapok során. A látogatóknak kerekes székben ülve kell leküzdeniük számos akadályt, például kanyarokban, keskeny átjárókon, lépcsőkön vagy pallón kell áthaladniuk. Ezenkívül érzékszerveik korlátozásával kell felismerniük hangokat, illatokat és hétköznapi használati tárgyakat.
A 2007-es kamionturné állomásai között szerepel majd például egy május 30-i szegedi diákrendezvény, a június 29-i madridi sokszínűségi fesztivál, a július 29-i saarbrückeni melegfesztivál, a szeptember 2-i dublini "hurling" verseny, a 2007 októberében az üzleti életben megnyilvánuló sokféleségről Rómában rendezendő konferencia, valamint a brüsszeli "régiók karavánja".
A körút lehetővé teszi a látogatóknak, hogy különféle tevékenységekben vegyenek részt, és így részeseivé váljanak a "sokszínűségért a diszkrimináció ellen" elnevezésű európai kampánynak.
Az esélyegyenlőség 2007-es európai évéről további információk olvashatók a következő oldalon: http://equality2007.europa.eu
A körútról szóló további információk és képek a http://www.stop-discrimination.info oldalon érhetők el
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa