Az evások járnak a legrosszabbul a 62 500 forintos minimálbérrel
"Az az evakörbe tartozó szoftverfejlesztő, aki most a minimálbér alapján, 2006-ban pedig a diplomás bérminimum után utalja majd az államkasszába a járulékokat, 38 700 forintot, azaz a mostani közel dupláját kell majd lerónia" - írja a Világgazdaság. Az alkalmazottak esetén 9, a szakképzettek esetében pedig 14-20 százalékkal nőnek a bérköltségek.
A többelemű minimálbér bevezetésével garantált legkisebb keresethez jutnak a szakképzett munkavállalók is. 2006 első fél évében még csak ajánlás lesz, hogy a vállalkozások 65 250 forintra emeljék fel a még tapasztalat nélküli kollégák minimálbérét, a már legalább kétéves gyakorlatot szerzettek pedig 68 750 forintot keressenek. 2006 júliusától viszont már kötelező érvényű lesz a minimálbér összegéhez viszonyítva 5, illetve 10 százalékkal magasabb garantált kereset.
14-20 százalékkal lesz több a bérköltség a szakképzetteket alkalmazóknak
A Világgazdaság szerint, ha egy cég a kötelező bérminimumot adja a kétéves munkatapasztalat nélküli dolgozóinak, mintegy 14 százalékkal több bérköltséggel kell majd számolnia. A kétéves gyakorlatot szerzettek esetén pedig a mostanit mintegy 20 százalékkal haladja majd meg a kiadás. Ezen nem sokat változtat az a most 1950 forintos tételes eho megszűnése sem - önmagában ez két százalékponttal kisebb bérköltség-emelkedést jelent.
Kétszer annyi járulék-költségre számíthatnak a felsőfokú végzettségű evások
Az evás vállalkozók a fentieknél hajszálnyival nagyobb tehernövekedéssel kénytelenek szembenézni. Az evázó önmaga után a minimálbér járulékterheit fizeti meg, ez jelenleg 25 890, januártól kilenc százalékkal nagyobb, 28 200 forint lesz.
A legrosszabbul a felsőfokú végzettségűek járnak: az az evakörbe tartozó szoftverfejlesztő, aki most a minimálbér alapján, 2006-ban pedig az ajánlott diplomás bérminimum (a legkisebb kereset 140 százaléka, 87 500 forint) után utalja majd az államkasszába a járulékokat, annak 38 700 forintot, azaz a mostani közel dupláját kell majd lerónia.
Az OÉT egyébként három évre állapodott meg a minimálbérről. Így 2007-ben 65 500, 2008-ban 69 ezres minimumkeresettel kalkulálhat a versenyszféra. Bár nem akadályozták meg a megállapodást, az MGYOSZ mellett az Iposz és a MOSZ is sokallta a végeredményt.
(jobpilot.hu)
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben