Az evások járnak a legrosszabbul a 62 500 forintos minimálbérrel
"Az az evakörbe tartozó szoftverfejlesztő, aki most a minimálbér alapján, 2006-ban pedig a diplomás bérminimum után utalja majd az államkasszába a járulékokat, 38 700 forintot, azaz a mostani közel dupláját kell majd lerónia" - írja a Világgazdaság. Az alkalmazottak esetén 9, a szakképzettek esetében pedig 14-20 százalékkal nőnek a bérköltségek.
A többelemű minimálbér bevezetésével garantált legkisebb keresethez jutnak a szakképzett munkavállalók is. 2006 első fél évében még csak ajánlás lesz, hogy a vállalkozások 65 250 forintra emeljék fel a még tapasztalat nélküli kollégák minimálbérét, a már legalább kétéves gyakorlatot szerzettek pedig 68 750 forintot keressenek. 2006 júliusától viszont már kötelező érvényű lesz a minimálbér összegéhez viszonyítva 5, illetve 10 százalékkal magasabb garantált kereset.
14-20 százalékkal lesz több a bérköltség a szakképzetteket alkalmazóknak
A Világgazdaság szerint, ha egy cég a kötelező bérminimumot adja a kétéves munkatapasztalat nélküli dolgozóinak, mintegy 14 százalékkal több bérköltséggel kell majd számolnia. A kétéves gyakorlatot szerzettek esetén pedig a mostanit mintegy 20 százalékkal haladja majd meg a kiadás. Ezen nem sokat változtat az a most 1950 forintos tételes eho megszűnése sem - önmagában ez két százalékponttal kisebb bérköltség-emelkedést jelent.
Kétszer annyi járulék-költségre számíthatnak a felsőfokú végzettségű evások
Az evás vállalkozók a fentieknél hajszálnyival nagyobb tehernövekedéssel kénytelenek szembenézni. Az evázó önmaga után a minimálbér járulékterheit fizeti meg, ez jelenleg 25 890, januártól kilenc százalékkal nagyobb, 28 200 forint lesz.
A legrosszabbul a felsőfokú végzettségűek járnak: az az evakörbe tartozó szoftverfejlesztő, aki most a minimálbér alapján, 2006-ban pedig az ajánlott diplomás bérminimum (a legkisebb kereset 140 százaléka, 87 500 forint) után utalja majd az államkasszába a járulékokat, annak 38 700 forintot, azaz a mostani közel dupláját kell majd lerónia.
Az OÉT egyébként három évre állapodott meg a minimálbérről. Így 2007-ben 65 500, 2008-ban 69 ezres minimumkeresettel kalkulálhat a versenyszféra. Bár nem akadályozták meg a megállapodást, az MGYOSZ mellett az Iposz és a MOSZ is sokallta a végeredményt.
(jobpilot.hu)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?