Megjelent: 21 éve

Az evásoknak nem kell aggódniuk

A négy százalékos hozzájárulást azoknak kell megfizetni, akiknek bére nem éri el a 228 ezer forintot és van egyéb jövedelme is. Az evásokra az eho nem vonatkozik.

A Pénzügyminsztérium pontosítása szerint a négy százalékos egészségügyi hozzájárulást azoknak kell fizetni, akiknek bére nem éri el a minimálmár négyszeresét (228 ezer forintot) és van egyéb jövedelme is például üzletrész-eladásból, 200 ezer forintot meghaladó nyereségű ingóság eladásából (tehát ha valaki egy éven belül 200 ezer forintot meghaladó nyereségre tesz szert egy ingóság megvétele és eladása között) vagy nem szociális célra bérbeadott ingatlan jövedelméből.

Az evásokra nem vonatkozik az eho. Katona Tamás pénzügyminisztériumi államtitkár a Világgazdaságnak nyilatkozva azt mondtra, hogy elég annyi eho-t fizetni, hogy a járulékok összege elérje a 400 ezer forintot, amennyit számítások szerint az állam évente egy emberre költ az egészségügyre ma Magyarországon.

A szabályok 2006. január elsejétől érvényesek, ám idén szeptember 1-től a megbízási díjak után nem a minimálbér 30 százaléka feletti részre kell 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni, hanem az egész megbízási díj után kell fizetni 11 százalékos egészségügyi és 18 százalékos nyugdíjbiztosítási hozzájárulást.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek