kapubanner for mobile

A fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak

Többek között a kevés szünetre panaszkodott egy mentős, aki szerint ez saját magukra és a betegekre is veszélyt jelenthet.

Egy névtelenségét kérő mentős az RTL-nek mesélt a fővárosba vezényelt mentők munkakörülményeiről. Mint elmondta, nincs lehetőségük meleg étkezésre, szükségleteiket kórházi közvécékben kell elintézniük, továbbá hőségriadó alatt nincs hideg, télen nincs meleg védőitaluk. Arról is beszélt, hogy mindössze 20 perc munkaközi szünetet kapnak, miközben általában 15-18 órát dolgoznak. Emiatt hazafelé olyan fáradtak, hogy az autópályán félig leengedett ablakkal utaznak a hidegben, vagy a maximumra hangosítják a rádiót, hogy el ne aludjanak. Szerinte ez rájuk és a betegekre nézve is veszélyt jelent. Egy másik mentős azt mondta a csatornának, hogy 20 perces szünetet a 12 órás fővárosi szolgálatban csak egyszer kérhetnek, a 24 órás szolgálatban pedig háromszor.

A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége szerint több szünet járna a mentősöknek. „A munka törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy 20 perc a munkaközi szünet, amit ki kell adni. 9 órán felüli munkavégzés esetében pedig további 25 perc munkaközi szünetet kell kiadni, ez összesen 45 perc lenne” – nyilatkozta a szervezet elnöke, aki szerint méltatlan helyzet, hogy átöltözni sem tudnak a dolgozók. A szövetség jelezte: azon dolgoznak, hogy a Budapestre vezényelt vidéki mentősök ugyanannyi időt tölthessenek munkával és pihenéssel, mint fővárosi kollégáik.

 

RTL

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk