A fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak
Többek között a kevés szünetre panaszkodott egy mentős, aki szerint ez saját magukra és a betegekre is veszélyt jelenthet.
Egy névtelenségét kérő mentős az RTL-nek mesélt a fővárosba vezényelt mentők munkakörülményeiről. Mint elmondta, nincs lehetőségük meleg étkezésre, szükségleteiket kórházi közvécékben kell elintézniük, továbbá hőségriadó alatt nincs hideg, télen nincs meleg védőitaluk. Arról is beszélt, hogy mindössze 20 perc munkaközi szünetet kapnak, miközben általában 15-18 órát dolgoznak. Emiatt hazafelé olyan fáradtak, hogy az autópályán félig leengedett ablakkal utaznak a hidegben, vagy a maximumra hangosítják a rádiót, hogy el ne aludjanak. Szerinte ez rájuk és a betegekre nézve is veszélyt jelent. Egy másik mentős azt mondta a csatornának, hogy 20 perces szünetet a 12 órás fővárosi szolgálatban csak egyszer kérhetnek, a 24 órás szolgálatban pedig háromszor.
A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége szerint több szünet járna a mentősöknek. „A munka törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy 20 perc a munkaközi szünet, amit ki kell adni. 9 órán felüli munkavégzés esetében pedig további 25 perc munkaközi szünetet kell kiadni, ez összesen 45 perc lenne” – nyilatkozta a szervezet elnöke, aki szerint méltatlan helyzet, hogy átöltözni sem tudnak a dolgozók. A szövetség jelezte: azon dolgoznak, hogy a Budapestre vezényelt vidéki mentősök ugyanannyi időt tölthessenek munkával és pihenéssel, mint fővárosi kollégáik.
RTL
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 1 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 6 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 6 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 6 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig