A fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak

Többek között a kevés szünetre panaszkodott egy mentős, aki szerint ez saját magukra és a betegekre is veszélyt jelenthet.

Egy névtelenségét kérő mentős az RTL-nek mesélt a fővárosba vezényelt mentők munkakörülményeiről. Mint elmondta, nincs lehetőségük meleg étkezésre, szükségleteiket kórházi közvécékben kell elintézniük, továbbá hőségriadó alatt nincs hideg, télen nincs meleg védőitaluk. Arról is beszélt, hogy mindössze 20 perc munkaközi szünetet kapnak, miközben általában 15-18 órát dolgoznak. Emiatt hazafelé olyan fáradtak, hogy az autópályán félig leengedett ablakkal utaznak a hidegben, vagy a maximumra hangosítják a rádiót, hogy el ne aludjanak. Szerinte ez rájuk és a betegekre nézve is veszélyt jelent. Egy másik mentős azt mondta a csatornának, hogy 20 perces szünetet a 12 órás fővárosi szolgálatban csak egyszer kérhetnek, a 24 órás szolgálatban pedig háromszor.

A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége szerint több szünet járna a mentősöknek. „A munka törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy 20 perc a munkaközi szünet, amit ki kell adni. 9 órán felüli munkavégzés esetében pedig további 25 perc munkaközi szünetet kell kiadni, ez összesen 45 perc lenne” – nyilatkozta a szervezet elnöke, aki szerint méltatlan helyzet, hogy átöltözni sem tudnak a dolgozók. A szövetség jelezte: azon dolgoznak, hogy a Budapestre vezényelt vidéki mentősök ugyanannyi időt tölthessenek munkával és pihenéssel, mint fővárosi kollégáik.

 

RTL

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk