ILO 

Az ILO új Tengeri Munkaügyi Konvenciója új fejezetet nyit a világ 1,2 millió tengerésze számára

A Nemzetközi Munkaügyi Konferencia Tengerészeti Ülése ma olyan konvenciót fogadott el, amelyet néhány delegáció a világ 1,2 millió tengerésze Emberjogi Alapokmányának nevezett.

Az új konvenció biztosítja méltányos munkakörülményekhez való jogot, lefedi a tengerészek életének szinte minden lényeges munkaügyi aspektusát, úgymint munkaegészségügy és -biztonság, minimális kor, munkaerő-toborzás, munkaidő, etc. Igazi újdonság, hogy olyan végrehajtó mechanizmusokat is tartalmaz, amelyek elősegítik betartatását.

Az új konvenció, amint azt az ILO Főigazgatója megjegyezte, történelmi fordulópontot jelent a munka világában, nemcsak széles alkalmazhatósága miatt, hanem azért is, mert modellként szolgál majd egyéb szektorok számára is a globalizáció kérdéskörében.

Egyes delegációk szerint ez az első igazi globális munkaügyi szabvány a világ legjobban globalizált munkásai számára.

- Globális konvenció egy globalizált iparág számára. Most először született egy globális munkaügyi szabvány, ami kontinenseket és óceánokat egyaránt átível. A konvenció egy olyan iparág minden aspektusára hatással van, amely nem egyszerűen globális, hanem maga az élő globalizáció

- Egy olyan konvenció, amelynek "foga"van.: Ez az első olyan ILO konvenció, amely végrehajtó mechanizmusokat is tartalmaz. Ez elengedhetetlen egy olyan állandóan változó és fejlődő szektor számára, mint a tengerészeti. Korábban sohasem tudtunk elfogadtatni egy olyan konvenciót, amely egyetlen csapással ennyi életre lenne hatással, a világkereskedelem ilyen nagy részét fogná át, vagy amelyet ilyen hatékonysággal lehetne betartatni, bárhol is hajózzon a hajó.

- Egyetemes szabvány: A konvenció a tengerészek, hajótulajdonosok és kormányok megegyezése nyomán született meg, igazi tripartit konszenzusként. Nemcsak segít javítani a tengerészek életkörülményeit és rátermettségét, hanem a hajózást is fejleszti. Hozzájárul annak az ellentétnek a kibékítéséhez, amely a termelékenységből és versenyképességből fakadó nyomás és a fenntartható fejlődés és a hajósok életkörülményei közt feszül.

- Modell a méltányos globalizáció számára.: A méltányos globalizáció megkívánja, hogy a játékszabályok és törvények mindenki számára méltányosak legyenek. Ugyanakkor a piac számára is elegendő teret kell biztosítani, hogy a gazdaság és társadalom számára egyaránt kulcsfontosságú feladatait betöltse. A megoldások keresése közben egyre nyilvánvalóbb, globális problémákra pusztán nemzeti megoldásokkal hosszútávú sikert nem lehet elérni.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek