Az inflációt meghaladó mértékű bérfejlesztést javasolt a Budapest Airport
A Budapest Airport (BA) menedzsmentje a 2006-ra tervezett inflációt jóval meghaladó bérfejlesztést terjesztett elő a BA szakszervezetinek a mai egyeztető tárgyaláson. A szakszervezetek ezt elutasították, és jövő évre a 2005-őshöz hasonló bérfejlesztést kértek a munkáltatótól.
2005-ben összesen 16,62 százalékos béremelést hajtott végre a Budapest Airport. Erről a BA vezetése és a munkavállalókat képviselő szakszervezetek között 2005. szeptember 11-én aláírt megállapodás rendelkezett. A megállapodás nyomán október 1-jén lépett életbe a munkavállalói garanciákat tartalmazó új Kollektív szerződés is, mely határozatlan idejű, de három évig nem mondható fel.
Évi 417 ezer forintos ún. Cafeteria csomag jár minden BA munkavállalónak. Ez a béren kívüli természetbeni juttatás, tetszés szerint használható fel. A megállapodás szerint megalakult a munkavállalók szociális helyzetét monitorozó munkabizottság, mely azóta is folyamatosan dolgozik.
2002 óta a Budapest Airport Rt munkavállalói - halmozottan - 62,9 százalékos béremelésben részesültek. A BA munkavállalóinak átlagkeresete meghaladja a havi 242 ezer forintot.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?