Az LMP megduplázná a budapesti bölcsődei férőhelyek számát
Az LMP a duplájára szeretné emelni a fővárosi bölcsődei férőhelyek számát – jelentette be pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján a párt főpolgármester-jelöltje.
Csárdi Antal felhívta a figyelmet, hogy Budapesten körülbelül 50 ezer bölcsődés korú gyermek él, akikre mindössze 12 ezer bölcsődei férőhely jut. Kijelentette, az LMP a Fővárosi Közgyűlésben azon akar dolgozni, hogy megduplázza a bölcsődei férőhelyek számát és jelentősen növelje az óvodai befogadóképességet.
A jelölt azt mondta, a jelenlegi ellátórendszer méltatlan helyzet elé állítja a szülőket, mert dönteniük kell, hogy gyermeket nevelnek vagy dolgoznak. Az LMP azt szeretné elérni, hogy az óvodai és bölcsődei nyitva tartás rugalmasabb legyen, igazodjon a fiatal szülők munkaidejéhez, emellett eltörölnék a bölcsődei gondozási díjat is – ismertette Csárdi Antal.
Az LMP parlamenti frakciójával együttműködve a gyermekek után járó 494 ezer 100 forintos éves bölcsődei normatívát első lépésként duplájára, hosszú távon pedig háromszorosára emelnék, és növelnék a családi napközik normatíváját is – mondta Csárdi Antal.
A jelölt azt mondta, a jelenlegi ellátórendszer méltatlan helyzet elé állítja a szülőket, mert dönteniük kell, hogy gyermeket nevelnek vagy dolgoznak. Az LMP azt szeretné elérni, hogy az óvodai és bölcsődei nyitva tartás rugalmasabb legyen, igazodjon a fiatal szülők munkaidejéhez, emellett eltörölnék a bölcsődei gondozási díjat is – ismertette Csárdi Antal.
Az LMP parlamenti frakciójával együttműködve a gyermekek után járó 494 ezer 100 forintos éves bölcsődei normatívát első lépésként duplájára, hosszú távon pedig háromszorosára emelnék, és növelnék a családi napközik normatíváját is – mondta Csárdi Antal.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezer új munkahely jön létre Miskolcon
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 3 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 4 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 4 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Biztonsági őr
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Pultos, Kisegítő Felszolgáló I Tihany (2026. 03. 30)
- Légi szállítmányozási vezető (Air Freight Manager) (2026. 03. 30)
- Értékesítési és üzletfejlesztési munkatárs - Budapest, 18. kerület (2026. 03. 30)
- Gépészmérnök (2026. 03. 30)
- Betanított munkatárs (2026. 03. 30)
Partnereink hírei
- Mekkora baj, ha elfagytak a magnólia virágai?
- Cseresznyefa metszése - csak ekkor lehet nekiállni a munkának
- Ezek a leggyakoribb hibák, amit muskátlivásárlásnál sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?