Az MFB-nél folytatja az Erste korábbi vezetője

Tenke Gábor termékfejlesztési igazgatóként a bank finanszírozási termékeinek fejlesztését fogja irányítani a Magyar Fejlesztési Banknál (MFB). Korábban az Erste-nél Mikrovállalati és Lakossági Termékfejlesztési Igazgató volt, a bankcsoport aktív- és passzív termékeiért felelt - írja a Portfolio.

Tenke Gábor felkérésével a bank célja, hogy tovább dinamizálja a termékfejlesztés folyamatát, illetve tökéletesítse a hazai vállalkozások számára kínált megoldásokat - írják.

Tenke Gábor, közgazdász banki szakember, több mint 20 éves pénzintézeti tapasztalattal rendelkezik nagyvállalati, kkv és lakossági üzleti területeken. Pályafutását a Raiffeisen Bankban kezdte, majd a Westdeutche Landesbank magyarországi leánybankjánál belföldi- és nemzetközi cash management rendszerek bevezetéséért volt felelős. Az Erste Bankhoz 2005-ben csatlakozott.

2018. május 22-től vezeti az MFB-nél az Üzletirányítási Igazgatóság Termékfejlesztési Osztályát.

Portfolio
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek