Az ombudsman szerint megnyugtató a magánnyugdíjpénztár törvény módosítása

Lenkovics Barnabás a magánnyugdíjpénztárakról szóló jogszabályt és a rendelkezések hatását a hozzá érkezett panaszok alapján vizsgálta - olvasható a közleményben.

"A magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló törvény szerint, amennyiben a pénztártag önkéntes döntése alapján vált magánnyugdíjpénztár tagjává, úgy 1998-tól kezdődően 2002. december 31-ig mindössze öt éven keresztül volt lehetősége egy alkalommal visszalépni a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. A megfelelő tájékoztatás hiányában nem minden érdekelt élt ezzel a lehetőséggel" - írta.

Amennyiben a pénztártag ez alatt az öt év alatt nem jelezte visszalépési szándékát, úgy további visszalépési lehetősége a jogszabály alapján nem volt. Ezek az emberek pedig csak csökkentett, hetvenöt százalékos mértékű társadalombiztosítási nyugdíjra voltak jogosultak - áll a közleményben.

Lenkovics Barnabás megállapította, hogy az alkotmányban deklarált szociális biztonsághoz való joggal összefüggésben visszásságot okozott volna, ha a nyugdíjkorhatár előtt, rendszerint kényszerítő körülmények miatt nagy létszámban nyugdíjba vonulók a nyugdíjuknak csak háromnegyedét kapják meg.

A június 14-én elfogadott jogszabály-módosítás már összhangban van az alkotmányos követelményekkel. Ezek szerint, akik 2013. január 1-je előtt vonulnak nyugdíjba, nyugdíjba vonuláskor visszaléphetnek a társadalombiztosítási rendszerbe, amennyiben a pénztártagságuk időtartama a 10 évet nem éri el, és a várható pénztári járadékuk összege kevesebb a társadalombiztosítási nyugdíj egynegyedénél - ismertette.

Az ombudsman kitért arra is, hogy a törvénymódosítás hatálybalépésétől számított hat hónapon belül azok is igényelhetnek teljes mértékű társadalombiztosítási nyugdíjat, akik már korábban a vegyes rendszerből vonultak nyugdíjba, de a pénztártól kapott szolgáltatást a társadalombiztosításba visszautalják.

forrás: MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek