kapubanner for mobile

Az online-trendtől félnek az Air France dolgozói

Az Air France légitársaság földi alkalmazottai fenyegetve érzik munkahelyeiket az internetes jegyeladások miatt. A vezetőség viszont hivatalosan nem tervez leépítést.

Néhány héttel ezelőtt a társaság bejelentette, hogy 2008-ra utasainak háromnegyede interneten vásárolt jeggyel fog utazni. Jelenleg ez az arány alig egyharmadot tesz ki.

Pesszimizmusra adhat okot az alkalmazottak körében az is, hogy nem várt ellenfelet kapott a légitársaság a francia gyorsvasút, a TGV személyében, mely mind komolyabb konkurenciát jelent számára. A belföldi piacon folyamatosan éleződik a harc és egyre nehezebben tudják tartani azon célállomásaikat, ahová a TGV is közlekedik. Az Air France vezetése ezzel párhuzamosan mind keményebben kezeli a kérdést, és az üzletieredményesség szempontjából vizsgálja a társaságot: munkahelyek ideiglenes megszüntetéséről, életkor-piramisról és technológiai újításokról beszélnek.

Hétfőn a társaság vezére, Jean-Cyril Spinetta bemutatta 3 éves tervét, melyben szerepel 35 ezer földi alkalmazott továbbképzése, akiket leginkább érinthet a technológia változás. Habár a vállalat idén 4200 új alkalmazott felvételét tervezi, a szakszervezetek nem rejtik véka alá aggodalmaikat. Rövid időn belül az online jegyvásárlás terjedésével közel 5 ezer dolgozó munkája kerülhet veszélybe. Számos szakszervezet elutasítja a 3 éves terv megvalósítását.

A vezetés szerint azonban nincs ok a pánikra. A KLM-mel történt egyesülés után folyamatosan javuló eredményekről számol be a társaság. Spinetta egyre-másra ad hangot optimizmusának az idei évre vonatkozóan, szerinte a fő problémát jelentő üzemanyag-ellátottság is javulni fog idén. A vezér ezekkel a kijelentésekkel is elejét vette azon pletykáknak, miszerint távozófélben van a társaságtól.

Menedzsment Fórum

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek