kapubanner for mobile

Az online-trendtől félnek az Air France dolgozói

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Air France légitársaság földi alkalmazottai fenyegetve érzik munkahelyeiket az internetes jegyeladások miatt. A vezetőség viszont hivatalosan nem tervez leépítést.

Néhány héttel ezelőtt a társaság bejelentette, hogy 2008-ra utasainak háromnegyede interneten vásárolt jeggyel fog utazni. Jelenleg ez az arány alig egyharmadot tesz ki.

Pesszimizmusra adhat okot az alkalmazottak körében az is, hogy nem várt ellenfelet kapott a légitársaság a francia gyorsvasút, a TGV személyében, mely mind komolyabb konkurenciát jelent számára. A belföldi piacon folyamatosan éleződik a harc és egyre nehezebben tudják tartani azon célállomásaikat, ahová a TGV is közlekedik. Az Air France vezetése ezzel párhuzamosan mind keményebben kezeli a kérdést, és az üzletieredményesség szempontjából vizsgálja a társaságot: munkahelyek ideiglenes megszüntetéséről, életkor-piramisról és technológiai újításokról beszélnek.

Hétfőn a társaság vezére, Jean-Cyril Spinetta bemutatta 3 éves tervét, melyben szerepel 35 ezer földi alkalmazott továbbképzése, akiket leginkább érinthet a technológia változás. Habár a vállalat idén 4200 új alkalmazott felvételét tervezi, a szakszervezetek nem rejtik véka alá aggodalmaikat. Rövid időn belül az online jegyvásárlás terjedésével közel 5 ezer dolgozó munkája kerülhet veszélybe. Számos szakszervezet elutasítja a 3 éves terv megvalósítását.

A vezetés szerint azonban nincs ok a pánikra. A KLM-mel történt egyesülés után folyamatosan javuló eredményekről számol be a társaság. Spinetta egyre-másra ad hangot optimizmusának az idei évre vonatkozóan, szerinte a fő problémát jelentő üzemanyag-ellátottság is javulni fog idén. A vezér ezekkel a kijelentésekkel is elejét vette azon pletykáknak, miszerint távozófélben van a társaságtól.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek