Az online-trendtől félnek az Air France dolgozói
Az Air France légitársaság földi alkalmazottai fenyegetve érzik munkahelyeiket az internetes jegyeladások miatt. A vezetőség viszont hivatalosan nem tervez leépítést.
Pesszimizmusra adhat okot az alkalmazottak körében az is, hogy nem várt ellenfelet kapott a légitársaság a francia gyorsvasút, a TGV személyében, mely mind komolyabb konkurenciát jelent számára. A belföldi piacon folyamatosan éleződik a harc és egyre nehezebben tudják tartani azon célállomásaikat, ahová a TGV is közlekedik. Az Air France vezetése ezzel párhuzamosan mind keményebben kezeli a kérdést, és az üzletieredményesség szempontjából vizsgálja a társaságot: munkahelyek ideiglenes megszüntetéséről, életkor-piramisról és technológiai újításokról beszélnek.
Hétfőn a társaság vezére, Jean-Cyril Spinetta bemutatta 3 éves tervét, melyben szerepel 35 ezer földi alkalmazott továbbképzése, akiket leginkább érinthet a technológia változás. Habár a vállalat idén 4200 új alkalmazott felvételét tervezi, a szakszervezetek nem rejtik véka alá aggodalmaikat. Rövid időn belül az online jegyvásárlás terjedésével közel 5 ezer dolgozó munkája kerülhet veszélybe. Számos szakszervezet elutasítja a 3 éves terv megvalósítását.
A vezetés szerint azonban nincs ok a pánikra. A KLM-mel történt egyesülés után folyamatosan javuló eredményekről számol be a társaság. Spinetta egyre-másra ad hangot optimizmusának az idei évre vonatkozóan, szerinte a fő problémát jelentő üzemanyag-ellátottság is javulni fog idén. A vezér ezekkel a kijelentésekkel is elejét vette azon pletykáknak, miszerint távozófélben van a társaságtól.
Menedzsment Fórum
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben