Az öt fő alatti cégek is bekerülnek a KSH keresetstatisztikáiba
2022-ben az 5 fő feletti gyűjtés alapján 2022-ben 516 ezer forint volt a bruttó átlagkereset Magyarországon.
Mostantól nemcsak az 5 fő feletti vállalatokról, a költségvetési szektorról és a nagyobb nonprofit cégekről ír a KSH a havi tájékoztatóiban, hanem a teljes nemzetgazdaságról - írja a portfolio.hu. Mint Janák Katalin, a KSH főosztályvezetője egy hétfői háttérbeszélgetésen elmondta, a keresetstatisztika publikációs fókusza januártól a teljes nemzetgazdaságra vonatkozik. A kereseti statisztikák korábban csak a legalább 5 fős vállalkozásokat, a költségvetési köröket és a jelentős nonprofit intézményeket vizsgálták, ám januártól a kisvállalkozások adatai is bekerülnek a kimutatásokba.
Mint a portál írja, az 5 fő feletti gyűjtés alapján 2022-ben 516 ezer forint volt a bruttó átlagkereset, míg a teljes nemzetgazdaságra vonatkoztatva 500 ezer forint, tehát a kis cégek, ha nem is látványosan, de csökkentik az átlagot.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Bértáblák 2026 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 4 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig