Az ötmilliót is túllépheti a spanyol munkanélküliek száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAkár ötmillió fölé emelkedhet Spanyolországban a munkanélküliek száma a válság következményei és a gazdasági megszorítások nyomán - figyelmeztetett egy hétvégi nyilatkozatában a spanyol munkaügyi miniszter.
Spanyolországban, ahol az állástalanok száma eddig is a legmagasabb volt a fejlett uniós országok között, a gazdasági megszorítások hatására további növekedés várható. A legnagyobb probléma a fiatalok munkanélkülisége, az Eurostat kimutatása szerint a 25 éven aluli népességben 40 százalék feletti az állástalanok aránya.
A 2008-at megelőző évtizedben a virágzó spanyol építőipar a képzetlen munkaerő milliós tömegeit szívta fel, de az ingatlanpiaci buborék kipukkadásával a képzettség nélküliek jó részéből munkanélküli lett. A nehézségeket fokozta, hogy a költségvetési megszorítások a foglalkoztatási szektort is erősen érintették.
Tavaly év végén már meghaladta a 20 százalékot a munkanélküliségi ráta, az idei évre a kormány jelenleg 19,8 százalékot, jövőre 18,5 százalékot vár. A munkanélküliség az idei első három hónapban is folyamatosan nőtt; márciusban 0,8 százalékkal haladta meg a februári szintet, és az abszolút számot tekintve új rekordra, 4,33 millióra emelkedett.
Az idén még nehéz évet vár Spanyolországban, és jövőre is csak a második félévtől valószínűsít élénkülést a spanyol központi bank. A jegybank elnöke szerint ha a gazdaság nem éri el az idén a várt 1,3 százalékos növekedési ütemet, akkor a kormány arra kényszerülhet, hogy további deficitcsökkentő intézkedéseket hozzon.
A költségvetési megszorítások keretében tavaly egyebek mellett megemelték az áfát, megkurtították az adókedvezményeket, csökkentették a vezető pozíciók számát a spanyol állami vállalatoknál, és karcsúsították a központi igazgatást is. Csökkentették az állami alkalmazottak bérét, felfüggesztették a nyugdíjak inflációkövető emelését, visszafogták a beruházásokat és a regionális kormányzatok finanszírozását.
Spanyolország az adósságpiaci sokkoktól leginkább veszélyeztetettnek tartott euróövezeti tagállamok közé tartozik, jóllehet ezen a csoporton belül messze a legjobbak az adósosztályzatai. A spanyol adósbesorolások toronymagasan, 10-11 fokozattal haladják meg a legsúlyosabb költségvetési és adóssághelyzetben lévő Görögország osztályzatait.
A 2008-at megelőző évtizedben a virágzó spanyol építőipar a képzetlen munkaerő milliós tömegeit szívta fel, de az ingatlanpiaci buborék kipukkadásával a képzettség nélküliek jó részéből munkanélküli lett. A nehézségeket fokozta, hogy a költségvetési megszorítások a foglalkoztatási szektort is erősen érintették.
Tavaly év végén már meghaladta a 20 százalékot a munkanélküliségi ráta, az idei évre a kormány jelenleg 19,8 százalékot, jövőre 18,5 százalékot vár. A munkanélküliség az idei első három hónapban is folyamatosan nőtt; márciusban 0,8 százalékkal haladta meg a februári szintet, és az abszolút számot tekintve új rekordra, 4,33 millióra emelkedett.
Az idén még nehéz évet vár Spanyolországban, és jövőre is csak a második félévtől valószínűsít élénkülést a spanyol központi bank. A jegybank elnöke szerint ha a gazdaság nem éri el az idén a várt 1,3 százalékos növekedési ütemet, akkor a kormány arra kényszerülhet, hogy további deficitcsökkentő intézkedéseket hozzon.
A költségvetési megszorítások keretében tavaly egyebek mellett megemelték az áfát, megkurtították az adókedvezményeket, csökkentették a vezető pozíciók számát a spanyol állami vállalatoknál, és karcsúsították a központi igazgatást is. Csökkentették az állami alkalmazottak bérét, felfüggesztették a nyugdíjak inflációkövető emelését, visszafogták a beruházásokat és a regionális kormányzatok finanszírozását.
Spanyolország az adósságpiaci sokkoktól leginkább veszélyeztetettnek tartott euróövezeti tagállamok közé tartozik, jóllehet ezen a csoporton belül messze a legjobbak az adósosztályzatai. A spanyol adósbesorolások toronymagasan, 10-11 fokozattal haladják meg a legsúlyosabb költségvetési és adóssághelyzetben lévő Görögország osztályzatait.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?