Az RTL-hez igazolt Endrei-Kiss Judit
Január 15-től Endrei-Kiss Judit vezetése alá tartozik majd a teljes HR-terület, illetve minden szervezetfejlesztési és munkavállalói támogatással összefüggő feladat az RTL-nél.
Új vezető csatlakozik az RTL menedzsmentjéhez: a médiavállalathoz Endrei-Kiss Judit érkezik Chief People Officer pozícióba - tette közzé az RTL a LinkedInen.
Január 15-től Endrei-Kiss Judit vezetése alá tartozik majd a teljes HR-terület, ill. minden szervezetfejlesztési és munkavállalói támogatással összefüggő feladat. Érkezésével egyúttal véglegesedik az RTL megújult menedzsmentje is.
Endrei-Kiss Judit több mint 20 éves hazai és nemzetközi HR tapasztalattal, ill. széleskörű stratégiai- és operatív HR vezetői, szervezet- és vezetőfejlesztői tapasztalattal rendelkezik. 2017-2022 között a Telenor (most Yettel) telekommunikációs szolgáltató HR-vezérigazgató-helyettese is volt. Az utóbbi fél évben a Nanushka International Zrt. divatcég HR vezetője volt.
Az emberi erőforrások területén szerzett tapasztalata mellett képzett coach és szakpszichológus.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Megvan a Bonafarm új HR igazgatója 5 napja
- Egy láthatatlan gépezet kulcsszereplője: mi az a menedzsmentkapitalizmus? 6 napja
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 2 hete
- A legjobb vezetők néha a legrosszabb emberek? A nárcizmus rejtett ára 2 hete
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 2 hete
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 3 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 4 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?