Az SZDSZ megnyitná a munkaerőpiacot a románok előtt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz SZDSZ ellenzi az MSZP javaslatát, hogy Magyarország munkaerő-piaci korlátozást vezessen be a román és bolgár állampolgárokkal szemben - írja a Magyar Nemzet.
Eörsi Mátyás, az SZDSZ ügyvivője az Európai Liberális Demokrata Párt bukaresti kongresszusán hangsúlyozta: pártja nem ért egyet a román állampolgárok munkavállalási jogának korlátozásával. Mint mondta, a korlátozással hazánk is a populizmus csapdájába esne. A napilap emlékeztetett arra, hogy Budapest is tiltakozott, amikor az unió korlátozni akarta a magyarok külföldi munkavállalását, az MSZP és az SZDSZ azonban 2002-ben nem támogatta az úgynevezett kedvezménytörvényt, a román munkavállalók beözönlésének veszélyére hivatkozva. Eörsi Mátyás most úgy fogalmazott: korábban ezt azért utasították el, mert az Európai Uniótól várják a magyar nemzet újraegyesítését.
Kiss Péter munkaügyi miniszter korábban kifejtette: Magyarország fokozatosan szeretné megnyitni munkaerőpiacát a román és bolgár munkavállalók előtt a két ország uniós csatlakozása után. A tárcavezető szerint Magyarország legalább az első két évben élni kíván majd a korlátozás lehetőségével az egyéni munkavállalók tekintetében, a szolgáltatásnyújtással megvalósuló munkavállalásra ez azonban nem vonatkozna.
Kiss Péter munkaügyi miniszter korábban kifejtette: Magyarország fokozatosan szeretné megnyitni munkaerőpiacát a román és bolgár munkavállalók előtt a két ország uniós csatlakozása után. A tárcavezető szerint Magyarország legalább az első két évben élni kíván majd a korlátozás lehetőségével az egyéni munkavállalók tekintetében, a szolgáltatásnyújtással megvalósuló munkavállalásra ez azonban nem vonatkozna.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?