Az új cseh kormányon múlik a Lisszaboni Szerződés
A cseh politikai pártok vezetői vasárnap (április 5.) megállapodtak, hogy ideiglenes kormányt alakítanak, ami az októberben valószínű előrehozott választásokig kormányozza az országot.
"Szeretnénk, ha ezek a hírek bizonyságul szolgálnának, hogy az előrehozott választásokig is stabil kormányunk lesz" - mondta Topolánek a többi párttal való egyeztetés után tartott sajtótájékoztatón. Véleménye szerint az előrehozott választásokra legkorábban október 9-10-én kerülhet sor. A Cseh Köztársaság - Magyarországhoz hasonlóan - 2010 közepén tartotta volna a rendes országgyűlési választásokat.
A hétvégi megállapodást még a jobb-közép Topolánek-koalíció tagjainak is el kell fogadnia, de jóvá kell hagynia az ellenzéki Szociáldemokrata Pártnak is. A cseh pártok a következő napokban hoznak döntést. A Cseh Szocáldemokrata Párt úgy nyilatkozott, örülnek, hogy az 58 éves Fischerre esett a választás. "Ez egy konszenzusos javaslat. Fischer Úr nagyon tapasztalt köztisztviselő" - mondta Jiri Paroubek, a szociáldemokraták vezetője. A kabinetet az euroszkeptikus Václav Klausnak is jóvá kell hagynia, hiszen, mint államfőnek, neki van egyedül joga új miniszterelnököt kinevezni. Klaus korábban úgy nyilatkozott, tiszteletben fogja tartani a pártok megállapodását, ha azok kényelmes többséget élveznek a parlament alsóházában.
Az új cseh kormányon múlhat a Lisszaboni Szerződés
Fischer kabinetje május 9-én, az EU egyik szimbolikus napján venné át Topolánektől a kormányzást. Az Európa Napon EU-szerte kommemoratív rendezvényekre kerül sor, mivel Robert Schuman 1950-ben, ezen a napon terjesztette be Európa újjászervezésére vonatkozó javaslatát. A Cseh Köztársaság június 30-ig kell ellássa a soros elnökség feladatát. Ha a napokban véglegesül a cseh pártok közti megállapodás, az véget vethet azoknak a pletykáknak is, miszerint Václav Klaus euroszkeptikus kormányt kíván az ország élére állítani, ezzel is akadályozva az EU Lisszaboni Szerződésének ratifikálását, melyet a leköszönő kormány, megfelelő támogatás hiányában, hónapok óta halogatott.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést 1 éve
- Felmondás esetén kifizettethetik a munkahely által fizetett képzést? 1 éve
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 2 éve
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 2 éve
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 éve
- Több száz traktorral Prága belvárosába vonultak a tiltakozó gazdák 2 éve
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 2 éve
- Megszűnt az ágazati kollektív szerződés az építőiparban 2 éve
- Mennyi a minimális fizetés Ausztriában? 2 éve
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 2 éve
- Diákmunka: megbízási szerződés, vagy munkaviszony? 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa