kapubanner for mobile

Az új járulékalap mindenkire vonatkozik

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ez az előírás egyaránt vonatkozik a foglalkoztatókra, a főállású egyéni vállalkozókra, az evazó egyéni vállalkozókra és a társas vállalkozásokra. Az érintett körnek szeptember elsejétől havonta legalább 125 ezer forint után kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot.

Tört hónap esetén a járulékfizetésnek is arányosan kell eleget tenni. Abban az esetben, ha a havi 125 ezer forintnál kisebb a tényleges jövedelem és a foglalkoztató ezt bejelenti az adóhatóságnak, akkor a járulékfizetés a tényleges jövedelem után történik.

Szeptember elsejét követően az első ilyen bejelentést az adóhatóságnak október 12-ig kell megtenni. Érdemes tudni, hogy a társas vállalkozásoknál nemcsak a foglalkoztatottakra, hanem a főállású tagokra is vonatkozik a minimum járulékalap.

Amennyiben ennél kisebb a tényleges jövedelem, ők is élhetnek a bejelentés lehetőségével és a tényleges jövedelem után, de legalább a minimálbér után fizethető a járulék.

Ugyanez a helyzet az egyéni vállalkozók vállalkozói kivétjével, az átalányadózást választó egyéni vállalkozókkal, az evazó vállalkozókkal is.

Amennyiben az érintettek nem tesznek bejelentést arról, hogy a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékot, akkor a járulékkülönbözetet meg kell fizetni, és ennek terhét a foglalkoztató, az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás viseli.

Forrás: radio.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek