Az új járulékalap mindenkire vonatkozik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEz az előírás egyaránt vonatkozik a foglalkoztatókra, a főállású egyéni vállalkozókra, az evazó egyéni vállalkozókra és a társas vállalkozásokra. Az érintett körnek szeptember elsejétől havonta legalább 125 ezer forint után kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot.
Tört hónap esetén a járulékfizetésnek is arányosan kell eleget tenni. Abban az esetben, ha a havi 125 ezer forintnál kisebb a tényleges jövedelem és a foglalkoztató ezt bejelenti az adóhatóságnak, akkor a járulékfizetés a tényleges jövedelem után történik.
Szeptember elsejét követően az első ilyen bejelentést az adóhatóságnak október 12-ig kell megtenni. Érdemes tudni, hogy a társas vállalkozásoknál nemcsak a foglalkoztatottakra, hanem a főállású tagokra is vonatkozik a minimum járulékalap.
Amennyiben ennél kisebb a tényleges jövedelem, ők is élhetnek a bejelentés lehetőségével és a tényleges jövedelem után, de legalább a minimálbér után fizethető a járulék.
Ugyanez a helyzet az egyéni vállalkozók vállalkozói kivétjével, az átalányadózást választó egyéni vállalkozókkal, az evazó vállalkozókkal is.
Amennyiben az érintettek nem tesznek bejelentést arról, hogy a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékot, akkor a járulékkülönbözetet meg kell fizetni, és ennek terhét a foglalkoztató, az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás viseli.
Forrás: radio.hu
Szeptember elsejét követően az első ilyen bejelentést az adóhatóságnak október 12-ig kell megtenni. Érdemes tudni, hogy a társas vállalkozásoknál nemcsak a foglalkoztatottakra, hanem a főállású tagokra is vonatkozik a minimum járulékalap.
Amennyiben ennél kisebb a tényleges jövedelem, ők is élhetnek a bejelentés lehetőségével és a tényleges jövedelem után, de legalább a minimálbér után fizethető a járulék.
Ugyanez a helyzet az egyéni vállalkozók vállalkozói kivétjével, az átalányadózást választó egyéni vállalkozókkal, az evazó vállalkozókkal is.
Amennyiben az érintettek nem tesznek bejelentést arról, hogy a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékot, akkor a járulékkülönbözetet meg kell fizetni, és ennek terhét a foglalkoztató, az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás viseli.
Forrás: radio.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?