Az OKJ utáni időszakban is növekedéssel számol a magyar felnőttképző
A DEKRA Akademie az OKJ megszűnése és a járvány ellenére is rekordforgalmat ért el a felnőttképzésben.
A pandémia ellenére jó évet zárt 2020-ban a DEKRA Akademie Kft. felnőttképzési vállalat.A növekedést annak ellenére sikerült elérni, hogy a járvány időszakosan korlátozta a cég országos képzéseinek működését is. A bővülés Décsi András ügyvezető szerint két tényezőnek köszönhető: az egyik, hogy a kontaktképzések kiesésekor a társaság gyorsan reagált és átállt az online oktatásra, a másik pedig az, hogy az OKJ-rendszer tavaly év végi megszűnése miatt 2020-ban óriási kereslet volt a kifutó képzésekre. A felnőttképző tavaly 760 különböző képzést indított, amelyeken összesen 10730 hallgató vett részt, mintegy 200 településen. Az idén is hasonló nagyságrendre számítanak, így a német vállalat legalább a tavalyihoz hasonló, esetleg azt meghaladó árbevételre számít. A cég 2020 zárásakor 92 főnek adott munkát, idén további létszámbővüléssel számol.
A képzések közül a legkeresettebb - hasonlóan a korábbi évekhez - az építő- és anyagmozgató gépkezelő (ismertebb nevén targonca, rakodógép, stb. kezelő) tanfolyam volt, úgy a cégnél, mint országosan. Emellett folyamatos igény mutatkozik az agrárképzésekre, mert a földalapú támogatásokhoz, valamint több uniós pályázathoz előírás az agrár szakképesítés megléte. Az öt legnépszerűbb képzés között szerepelt még a tűzvédelmi, a kazános és az erősáramú berendezések felülvizsgálója a cégnél. Az elmúlt két-három évben a DEKRA Akademie megrendelői között jelentősen megnőtt a magánszemélyek aránya. Ennek okairól Décsi András ügyvezető elmondta, hogy a pandémia előtt az EU-s országokban való elhelyezkedés és a magasabb fizetés reményében jelentkeztek többen a tanfolyamokra, jellemzően népszerű volt ebben a körben a gépkezelő és a villanyszerelő szakképesítés. Az év közepén a pandémia miatt állásukat vesztett emberek jelentek meg a képzéseken, akik új területen akartak megélhetést keresni. Ugyancsak hatott a piaci folyamatokra, hogy az OKJ-s képzések kivezetése és a vizsgáztatás átalakítása sok emberben az ismeretlen félelmét keltette, akik ezért igyekeztek a kívánt szakmát felnőttképzés keretei között, rugalmasabb feltételekkel mielőbb megszerezni.
A felnőttképző évről-évre bővíti az elérhető képzéseket, az elmúlt időszakban így felkerült a cég palettájára például az óvodai dajka, a műanyag hegesztő, a munkavédelmi technikus képzés, de több hegesztő eljárást is tanítanak. Az OKJ tavaly szeptemberi megszűnése miatt ugyanakkor kikerültek a kínálatból olyan alapszakmák, amelyeket már csak iskolarendszerben lehet oktatni. Ilyen többek között a szociális gondozó és ápoló, az erősáramú elektrotechnikus, a pénzügyi-számviteli ügyintéző vagy a szakács. A felnőttképzők kínálatában a szakképzési rendszer átalakítása miatt a részszakmák és a programkövetelményes szakképesítések váltják fel az OKJ-s képzéseket, ám Décsi András ügyvezető igazgató megjegyezte, hogy a képzési lehetőségek száma közel azonos, mint amennyi az OKJ-ban volt. Ezt a képzési kört új programkövetelmények beadásával bővíteni lehet, és amennyiben az új programkövetelményes képzések a különféle bíráló/engedélyező fórumokon átmennek, úgy azt a felnőttképzők elindíthatják. A képzések sikeres teljesítésével a résztvevők tanúsítványt kapnak, amellyel képesítő vizsgára jelentkezhetnek. További lehetőség, hogy a cégeknek specifikus igényeik kielégítésére egyéb képzéseket indítsanak, amelyeket csak tanúsítvánnyal zárnak.
2021-ben fontos változás, hogy a vizsgáztatás az új rendszerben a részszakmák és programkövetelményes képzéseket követően már csak Akkreditált Vizsgaközpontokban történhet. A képzésben résztvevők és azt sikeresen teljesítők a képzés végén tanúsítványt kapnak, amellyel lehetőségük lesz az Akkreditált Vizsgaközpontokban képesítő vizsgára jelentkezni. A vizsgára való jelentkezést a résztvevőknek maguknak kell megtenniük az interneten. Az Akkreditált Vizsgaközpontokban megszerzett vizsgával lehet államilag elismert képesítő bizonyítványt szerezni.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A cégeknél fontosabb szempont lett, hogy az állásra pályázó jelölt legyen etikus és gyorsan tanuljon, legyen meg benne a fejlődési igény. A... Teljes cikk
Lesz elég gyerek a szakképzésben, mi fog történni a hiányszakmákban, ki fogja megfelelő színvonalon oktatni a diákokat? Súlyos dilemmák előtt áll... Teljes cikk
Heti fizetés, étkezés és tisztálkodás biztosítása a munkahelyen és céges buszjárat. Többek között ezt biztosíthatják a cégek, a halmozottan... Teljes cikk
- Többségében roma embereket képeznek majd ki csúcstechnológiára 2 hete
- Csak a dolgozók töredéke vett részt AI-jal kapcsolatos továbbképzésen 3 hete
- Ingyenes AI képzés indul pedagógusoknak 3 hete
- A képzési idő beleszámít a munkaidőbe? 4 hete
- Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál 4 hete
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 1 hónapja
- Villamosmérnök-képzést indít a pécsi egyetem műszaki kara 2 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 2 hónapja
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 2 hónapja
- Beletartoznak a kötelező lövészetek és képzések a munkaidőbe a fegyveres vagyonőröknek? 2 hónapja
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól 2 hónapja