Azeri-magyar ösztöndíj-csereprogramot tervez a kormány
Mintegy 90 fős delegációval érkezett Magyarországra Azerbajdzsán gazdaságfejlesztési minisztere. Többek között az oktatás, a mezőgazdaság, az építőipar, a kereskedelem, az energiaipar, a közlekedés területén remél áttörést a két ország közötti tárgyalásoktól Szijjártó Péter külügyi és külgazdasági ügyekért felelős államtitkár. Ma felsőoktatási ösztöndíj-csereprogramról állapodhatnak meg.
Mint mondta: október 8-án a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) írt alá egy megállapodást az azerbajdzsáni vállalkozók szövetségével, és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) is jegyez egy hasonló megállapodást az ottani fiatal vállalkozókkal. Ma pedig egy olyan megállapodást terveznek aláírni, mely a két ország között felsőoktatási ösztöndíj-csereprogramot indít meg, ez erre vonatkozó tárgyalásokat sikeresen lezártuk - szögezte le Szijjártó Péter, aki szerint a cégközi kapcsolatok is remekül fejlődnek. Öt területen van komoly előrelépés, az egyik ilyen az építőipar. Azerbajdzsán keresi azokat a cégeket, melyeknek komoly referenciáik vannak.
MTI/edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 2 hónapja
- Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak? 2 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 2 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 4 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 5 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 6 hónapja
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 7 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 8 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 8 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig