kapubanner for mobile

"Azonnali munkahelyteremtő intézkedések szükségesek"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Országos átlagban tíz százalékos szintre emelkedett a munkanélküliség, százezrek megélhetése vált kérdésessé. Az adatok mögött azonban tragikus emberi sorsok húzódnak meg, ezért a kormány nem teheti meg, hogy mindenért a válságot okolva passzivitásba burkolózzon. A Magyarok Egymásért Szövetsége (MESZ) aktív állami beruházási politikával orvosolná a kritikus helyzetet.

A Magyarok Egymásért Szövetsége (MESZ) úgy véli, hogy a kilencvenes évek elején megszűnt hazánkban másfél millió munkahely, melynek következtében jelenleg Európában nálunk él a legtöbb - dolgozni akaró, de még lehetőséghez sem jutó - inaktív polgár. Ezen - már eleve is katasztrofális - helyzetet tetézi napjaink krízise. A középkorosztály és a nyugdíjhoz közel álló generáció tagjai (közöttük is főként a 45 év felettieket) a leginkább veszélyeztetettek: állásukat elvesztve családjuk megélhetése azonnal ellehetetlenül, miközben új munkahely szerzése szinte teljesen kilátástalan számukra.

A MESZ-en kívül mindeddig senki nem hívta fel a figyelmet a katasztrofális munkaerőpiaci viszonyokra: a biztonsági ágazat, a vendéglátás, a gépipar, a textilipar és a biztosítási szektor egyaránt mély hullámvölgye közel duplájára növelte az e területeken álláskereső 45 év felettiek számát.

A Magyarok Egymásért Szövetsége a 45 év felettiek soha nem látott mértékű kiszolgáltatottsága, családjaik létbizonytalansága és kilátástalansága leküzdése érdekében aktív beruházási programok elindítását javasolja a termelő gazdaság és a turizmus területén. A kormányzati semmittevés százezreket hagy teljesen magára egy magát európainak valló országban, amihez a MESZ nem kíván asszisztálni. Ki kell nőnünk a válságot!

OS
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek