Megjelent: 16 éve

"Azonnali munkahelyteremtő intézkedések szükségesek"

Országos átlagban tíz százalékos szintre emelkedett a munkanélküliség, százezrek megélhetése vált kérdésessé. Az adatok mögött azonban tragikus emberi sorsok húzódnak meg, ezért a kormány nem teheti meg, hogy mindenért a válságot okolva passzivitásba burkolózzon. A Magyarok Egymásért Szövetsége (MESZ) aktív állami beruházási politikával orvosolná a kritikus helyzetet.

A Magyarok Egymásért Szövetsége (MESZ) úgy véli, hogy a kilencvenes évek elején megszűnt hazánkban másfél millió munkahely, melynek következtében jelenleg Európában nálunk él a legtöbb - dolgozni akaró, de még lehetőséghez sem jutó - inaktív polgár. Ezen - már eleve is katasztrofális - helyzetet tetézi napjaink krízise. A középkorosztály és a nyugdíjhoz közel álló generáció tagjai (közöttük is főként a 45 év felettieket) a leginkább veszélyeztetettek: állásukat elvesztve családjuk megélhetése azonnal ellehetetlenül, miközben új munkahely szerzése szinte teljesen kilátástalan számukra.

A MESZ-en kívül mindeddig senki nem hívta fel a figyelmet a katasztrofális munkaerőpiaci viszonyokra: a biztonsági ágazat, a vendéglátás, a gépipar, a textilipar és a biztosítási szektor egyaránt mély hullámvölgye közel duplájára növelte az e területeken álláskereső 45 év felettiek számát.

A Magyarok Egymásért Szövetsége a 45 év felettiek soha nem látott mértékű kiszolgáltatottsága, családjaik létbizonytalansága és kilátástalansága leküzdése érdekében aktív beruházási programok elindítását javasolja a termelő gazdaság és a turizmus területén. A kormányzati semmittevés százezreket hagy teljesen magára egy magát európainak valló országban, amihez a MESZ nem kíván asszisztálni. Ki kell nőnünk a válságot!

OS
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk