"Azonnali munkahelyteremtő intézkedések szükségesek"

Országos átlagban tíz százalékos szintre emelkedett a munkanélküliség, százezrek megélhetése vált kérdésessé. Az adatok mögött azonban tragikus emberi sorsok húzódnak meg, ezért a kormány nem teheti meg, hogy mindenért a válságot okolva passzivitásba burkolózzon. A Magyarok Egymásért Szövetsége (MESZ) aktív állami beruházási politikával orvosolná a kritikus helyzetet.

A Magyarok Egymásért Szövetsége (MESZ) úgy véli, hogy a kilencvenes évek elején megszűnt hazánkban másfél millió munkahely, melynek következtében jelenleg Európában nálunk él a legtöbb - dolgozni akaró, de még lehetőséghez sem jutó - inaktív polgár. Ezen - már eleve is katasztrofális - helyzetet tetézi napjaink krízise. A középkorosztály és a nyugdíjhoz közel álló generáció tagjai (közöttük is főként a 45 év felettieket) a leginkább veszélyeztetettek: állásukat elvesztve családjuk megélhetése azonnal ellehetetlenül, miközben új munkahely szerzése szinte teljesen kilátástalan számukra.

A MESZ-en kívül mindeddig senki nem hívta fel a figyelmet a katasztrofális munkaerőpiaci viszonyokra: a biztonsági ágazat, a vendéglátás, a gépipar, a textilipar és a biztosítási szektor egyaránt mély hullámvölgye közel duplájára növelte az e területeken álláskereső 45 év felettiek számát.

A Magyarok Egymásért Szövetsége a 45 év felettiek soha nem látott mértékű kiszolgáltatottsága, családjaik létbizonytalansága és kilátástalansága leküzdése érdekében aktív beruházási programok elindítását javasolja a termelő gazdaság és a turizmus területén. A kormányzati semmittevés százezreket hagy teljesen magára egy magát európainak valló országban, amihez a MESZ nem kíván asszisztálni. Ki kell nőnünk a válságot!

OS
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk