kapubanner for mobile

Bábolna-felszámolás: a Gallfood átvette a pulykavágóhídat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Birtokba vette a Gallfood Pulykafeldolgozó és Értékesítő Kft. a felszámolás alatt álló Bábolna Rt. kecskeméti pulykavágóhídját kedden a végelszámolótól, ahol a termelés február 14-én indul meg.

Bábolna-felszámolás: a Gallfood vette át a pulykavágóhídat 2005. február 1. FigyelőNet, MTI-Eco Birtokba vette a Gallfood Pulykafeldolgozó és Értékesítő Kft. a felszámolás alatt álló Bábolna Rt. kecskeméti pulykavágóhídját kedden a végelszámolótól, ahol a termelés február 14-én indul meg. Ön mit szól hozzá? Az új tulajdonos az üzem 400 dolgozóját tovább foglalkoztatja. Vadász Endre, a Reorg Rt. végelszámoló biztosa munkásgyűlésen jelentette be a gyár eladását és a közel 400 dolgozónak bemutatta az új tulajdonost, a BIG Pulykafarmok Szövetkezete által létrehozott Gallfood Pulykafeldolgozó és Értékesítő Kft.-t. Egyed László, a Gallfood Kft. ügyvezetője az MTI-nek elmondta, hogy a pulykatermelők által létrehozott gazdasági társaság, a vágóhíd tulajdonjogát a Bábolna Rt. felé fennálló követeléseik beszámításával szerezte meg. A Bábolna Rt. tartozása 2004-ben meghaladta a 30 milliárd forintot, az állam azonban garanciát vállalt arra, hogy elsőként a külső hitelezők, beszállítók tartozásait és a munkavállalók helyzetét rendezik a végelszámolás során. A Bábolna Rt. jogutód nélküli felszámolását a Reorg Rt. végzi. A Bábolna Rt. veszteséges üzletágai közé tartozó békéscsabai és kecskeméti baromfifeldolgozó üzemeket nyílt, egyfordulós pályázaton kívánta értékesíteni a végelszámoló. A kecskeméti vágóhíd esetében nem sikerült az értékesítés az elmúlt évben, de hosszú tárgyalássorozat után végül 2005. január 28-án írták alá az adásvételi szerződést. A kecskeméti pulykavágóhídon évente 2,5 millió pulykát dolgoztak fel korábban, mely a hazai feldolgozás negyede. Az üzemben december közepén állt le a termelés.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek