Bányászati szakemberekre lesz szükség
A bányászat jövőjét a modern, környezetbarát technológiák alkalmazása jelenti, amely a hazai ágazat erősödését is eredményezheti - mondta Szabó Pál közlekedési, hírközlési és energiaügyi miniszter, aki szerint a bányászati munka is egyre biztonságosabb. Az ágazatban jelenleg mintegy 12 ezren dolgoznak.
A miniszter hozzátette: a Magyarországon még fellelhető energiahordozók kitermelése bizonyos területeken gazdaságos lehet az üzemanyagok árának folyamatos emelkedésének tükrében. Előrejelzések szerint az olaj hordónkénti ára két éven belül elérheti a 200 dollárt, s ez továbblépési lehetőséget adhat az iparágnak.
Jó hír, hogy élénkül az ásványi nyersanyagok felkutatása iránti érdeklődés is, egyre többen kérnek engedélyt különböző kutatásokra az illetékes hatóságoknál - jegyezte meg Szabó Pál.
A miniszter kiemelte, hogy a bányászokat ma sem csak az emlékezés, a nosztalgia tartja össze, hanem a napi csapatmunka is. Az ágazatban jelenleg mintegy 12 ezren dolgoznak, és 785 vállalkozás fizet bányajáradékot. Maga a bányászati munka egyre biztonságosabb, két évvel ezelőtt 2, tavaly 1 halálos áldozatot követelt Magyarországon.
Rabi Ferenc, a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke arról szólt, hogy Magyarország jelentős szén- és ércvagyonnal rendelkezik, a kérdés csak az, milyen módszerrel lehet felszínre hozni. Bármi is lesz a megoldás, az bányászati munkahelyeket teremt, amely viszont újra szükségessé teszi bányászati szakemberek képzését.
Szili Katalin, az Országgyűlés elnöke azt hangsúlyozta, hogy a bányászok önfeláldozása és felelősségvállalása példaként állítható mindenki elé, még akkor is, ha maga az ágazat elvesztette korábbi jelentőségét. A nyugdíjas bányászokról való gondoskodásnak pedig együttműködésen alapuló, kiemelt feladatnak kell lennie.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 3 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa