Barcelonában a metródolgozók kezdtek sztrájkba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégynapos részleges sztrájkot kezdtek a metrósok Barcelonában hétfőn, béremelést és a határozott idejű munkaszerződések arányának növelését követelve a városi közlekedési vállalattól, amely már kilenc hónapja nem jut megegyezésre a dolgozókat képviselő szakszervezetekkel.
A részleges sztrájk első szakasza reggel 7 és 9 óra között zajlott, hatalmas tömeget okozva a metróban. A reggeli munkabeszüntetés idején 40 százalékos szolgáltatást nyújtott a metró, ami a belvárosi, frekventált vonalakon 8-10 perces várakozási időt jelentett.
A tiltakozó akció folytatódott délután 16 és 18 óra között, szintén 40 százalékos szolgáltatással, illetve este 20.30 és 22.30 között, ekkor már csak 20 százalékos szolgáltatással. A szakszervezetek az elmúlt kilenc hónapban több alkalommal is sztrájkot hirdettek a követeléseik nyomatékosítására.
Az utasokat a kijelzők feliratai és a hangosbemondók már napok óta figyelmeztetik a sztrájkra, és várható következményeire.
A tiltakozó akció folytatódott délután 16 és 18 óra között, szintén 40 százalékos szolgáltatással, illetve este 20.30 és 22.30 között, ekkor már csak 20 százalékos szolgáltatással. A szakszervezetek az elmúlt kilenc hónapban több alkalommal is sztrájkot hirdettek a követeléseik nyomatékosítására.
Az utasokat a kijelzők feliratai és a hangosbemondók már napok óta figyelmeztetik a sztrájkra, és várható következményeire.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?