kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Barcelonában a metródolgozók kezdtek...
sztrájk  béremelés  munkabeszüntetés  metró  Barcelona 
Megjelent:
Szerző: - Forrás: MTI

Barcelonában a metródolgozók kezdtek sztrájkba

Négynapos részleges sztrájkot kezdtek a metrósok Barcelonában hétfőn, béremelést és a határozott idejű munkaszerződések arányának növelését követelve a városi közlekedési vállalattól, amely már kilenc hónapja nem jut megegyezésre a dolgozókat képviselő szakszervezetekkel.

images

A részleges sztrájk első szakasza reggel 7 és 9 óra között zajlott, hatalmas tömeget okozva a metróban. A reggeli munkabeszüntetés idején 40 százalékos szolgáltatást nyújtott a metró, ami a belvárosi, frekventált vonalakon 8-10 perces várakozási időt jelentett.

A tiltakozó akció folytatódott délután 16 és 18 óra között, szintén 40 százalékos szolgáltatással, illetve este 20.30 és 22.30 között, ekkor már csak 20 százalékos szolgáltatással. A szakszervezetek az elmúlt kilenc hónapban több alkalommal is sztrájkot hirdettek a követeléseik nyomatékosítására.

Az utasokat a kijelzők feliratai és a hangosbemondók már napok óta figyelmeztetik a sztrájkra, és várható következményeire.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Maradnának a dolgozók, de fel kell mondaniuk a karrierhez

Az amerikai és brit munkavállalók kétharmada úgy véli, hogy jelenlegi munkahelyén rekedt, és a szakmai előrelépéshez el kell hagynia a vállalatát,... Teljes cikk

A cégvezetők túlnyomó többsége bizonytalan a változások kezelésében

A DDI tanácsadó cég friss Global Leadership Forecast kutatása rávilágított, hogy a vállalatvezetők mindössze 17 százaléka érzi magát... Teljes cikk

A szülés utáni visszatérés nem csupán egy naptári dátum

Sok munkáltató még mindig csupán egy letudandó dátumként kezeli a szülési szabadság utáni visszatérést, holott a friss kutatások szerint a nők... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026