Barna Zsolt lett az MKB Bank vezérigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MKB Bank Nyrt. december 14-i rendkívüli közgyűlésén Barna Zsoltot választották meg a vállalat vezérigazgatói posztjára - közölte az MKB Bank Nyrt. a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján.
A közgyűlési döntés szerint Barna Zsolt az igazgatóságának belső tagja lett, és annak elnöke 2021. január 1-jétől 5 évre. A jelölt megválasztásához a Magyar Nemzeti Bank engedélye is szükséges.
A közgyűlés jóváhagyta Balog Ádám elnök-vezérigazgató munkaviszonyának 2020. december 31. napjával - illetve amennyiben addig az új igazgatósági elnök megválasztása nem hatályosul, úgy az új igazgatósági elnök tisztsége kezdőnapjával, de legkésőbb 2021. március első napjával történő közös megegyezéssel történő megszűnését.
Balog Ádám elnök-vezérigazgató az MTI-vel azt közölte: 2015-ben a több mint 60 éve működő MKB Bank reorganizációjának levezénylésére kapott megbízást. Az MKB köré mostanra komplex pénzügyi csoportot építettek fel, a vállalat 2016-os 37 milliárd forintnyi értéke az idei év közepére 237 milliárd forintra nőtt. A reorganizáció évről évre javuló üzleti eredmények mellett sikeresen megvalósult.
"Az MKB sikeres reorganizációjára 2015-ben tett vállalásomat teljesítettem, a feladatot elvégeztem" - zárta közleményét.
Balog Ádám november közepén mondott le tisztségéről, mert az egyik igazgatósági tagja lesz a Takarék Csoport, az MKB Bank Nyrt. és a Budapest Bank Csoport egyesítésére létrehozott Magyar Bankholding Zrt.-nek.
A közgyűlés jóváhagyta Balog Ádám elnök-vezérigazgató munkaviszonyának 2020. december 31. napjával - illetve amennyiben addig az új igazgatósági elnök megválasztása nem hatályosul, úgy az új igazgatósági elnök tisztsége kezdőnapjával, de legkésőbb 2021. március első napjával történő közös megegyezéssel történő megszűnését.
Balog Ádám elnök-vezérigazgató az MTI-vel azt közölte: 2015-ben a több mint 60 éve működő MKB Bank reorganizációjának levezénylésére kapott megbízást. Az MKB köré mostanra komplex pénzügyi csoportot építettek fel, a vállalat 2016-os 37 milliárd forintnyi értéke az idei év közepére 237 milliárd forintra nőtt. A reorganizáció évről évre javuló üzleti eredmények mellett sikeresen megvalósult.
"Az MKB sikeres reorganizációjára 2015-ben tett vállalásomat teljesítettem, a feladatot elvégeztem" - zárta közleményét.
Balog Ádám november közepén mondott le tisztségéről, mert az egyik igazgatósági tagja lesz a Takarék Csoport, az MKB Bank Nyrt. és a Budapest Bank Csoport egyesítésére létrehozott Magyar Bankholding Zrt.-nek.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?