Bebesy Dániel a Budapest Alapkezelőhöz igazolt
2008 februárjától új munkatárs erősíti a Budapest Alapkezelő befektetési csapatát - áll a HR Portálnak eljuttatott közleményben.
Bebesy Dániel szakmai karrierjét 2003-ban a CIB Banknál kezdte, ahol régiós deviza- és kötvény-, valamint makroelemzőként dolgozott. 2005-ben a Banca Intesa Sanpaolo bankcsoport milánói székhelyén vett részt továbbképzésen, ezt követően 2006 elején Londonban a Banca Intesa Sanpaolóhoz tartozó Caboto Banknál a feltörekvő piacokkal foglalkozó elemzési osztály munkatársa volt.
Bebesy Dániel 2004-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakirányának gazdaságpolitika mellékszakirányán diplomázott, hallgatói évei alatt tagja volt az egyetem Társadalomelméleti Kollégiumának. Ezt követően tanult a University of Amsterdamon, valamint a Közép-európai Egyetem (CEU) masters program ökonometriai kurzusának volt a hallgatója. Egyetemi évei alatt több szakmai elismerést szerzett, kiváló tudományos diákköri munkája mellett 2003-ban az Magyar Nemzeti Bank közgazdász diákoknak kiírt versenyén különdíjat kapott.
Bebesy 2003 óta publikál, elemzései, kommentárjai a Miniszterelnöki Hivatal, az International Center for Economic Growth kiadványaiban, valamint a gazdasági médiában és neves hírügynökségek anyagaiban jelentek meg. Angolul, németül és olaszul beszél - áll a sajtóközleményben.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Munkabér készpénzben: a parlament előtt egy törvényjavaslat 4 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa