Megjelent: 18 éve

Bebesy Dániel a Budapest Alapkezelőhöz igazolt

2008 februárjától új munkatárs erősíti a Budapest Alapkezelő befektetési csapatát - áll a HR Portálnak eljuttatott közleményben.

A 29 éves Bebesy Dániel a CIB Banktól érkezett a Budapest Bank (GE Money Bank) leányvállalatához. Feladata a hazai és a közép-európai gazdasági folyamatok elemzése, valamint kötvénypiaci portfóliókezelés.

Bebesy Dániel szakmai karrierjét 2003-ban a CIB Banknál kezdte, ahol régiós deviza- és kötvény-, valamint makroelemzőként dolgozott. 2005-ben a Banca Intesa Sanpaolo bankcsoport milánói székhelyén vett részt továbbképzésen, ezt követően 2006 elején Londonban a Banca Intesa Sanpaolóhoz tartozó Caboto Banknál a feltörekvő piacokkal foglalkozó elemzési osztály munkatársa volt.

Bebesy Dániel 2004-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakirányának gazdaságpolitika mellékszakirányán diplomázott, hallgatói évei alatt tagja volt az egyetem Társadalomelméleti Kollégiumának. Ezt követően tanult a University of Amsterdamon, valamint a Közép-európai Egyetem (CEU) masters program ökonometriai kurzusának volt a hallgatója. Egyetemi évei alatt több szakmai elismerést szerzett, kiváló tudományos diákköri munkája mellett 2003-ban az Magyar Nemzeti Bank közgazdász diákoknak kiírt versenyén különdíjat kapott.

Bebesy 2003 óta publikál, elemzései, kommentárjai a Miniszterelnöki Hivatal, az International Center for Economic Growth kiadványaiban, valamint a gazdasági médiában és neves hírügynökségek anyagaiban jelentek meg. Angolul, németül és olaszul beszél - áll a sajtóközleményben.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk

Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél

Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk